工傷傷殘等級有沒有辦法鑒定
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傷殘等級的方式是勞動能力鑒定，勞動者經(jīng)勞動行政部門認定為工傷后，勞動者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，并及時送達給申請鑒定的單位和個人。用人單位或個人對該鑒定結(jié)論不服的，在15日內(nèi)可以向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，勞動者及其直系親屬、用人單位或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。勞動能力鑒定的結(jié)果對于工傷待遇的項目與數(shù)額有著重要影響。關(guān)于勞動能力鑒定的問題，一般有以下三種情況：一、發(fā)生工傷后，勞動者的傷殘程度按規(guī)定由勞動能力鑒定委員會進行鑒定;如勞動者或用人單位對鑒定結(jié)論不服的，可以向作出該鑒定結(jié)論的鑒定委員會申請復(fù)議;對復(fù)議結(jié)論仍然不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。二、勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人因工傷引起爭議進入勞動仲裁程序的情況下，勞動者的傷殘程度由勞動爭議仲裁委員會委托勞動能力鑒定委員會進行鑒定，并由勞動爭議仲裁委員會根據(jù)鑒定結(jié)論作出裁決;如果勞動者或用人單位對委托鑒定結(jié)論不服的，只能向勞動爭議仲裁委員會提出申請，由仲裁委員會決定是否重新委托勞動能力鑒定，當(dāng)事人無權(quán)擅自決定進行重新鑒定。三、當(dāng)事人對勞動仲裁裁決不服向法院起訴時，根據(jù)我國《民事訴訟法》第七十二條的規(guī)定，人民法院對專門性問題認為需要鑒定的，應(yīng)當(dāng)交由法定鑒定部門鑒定;沒有法定鑒定部門的，由人民法院指定的鑒定部門鑒定。根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院對專門性問題認為需要鑒定的，應(yīng)當(dāng)交由法定鑒定部門鑒定;沒有法定鑒定部門的，由人民法院指定的鑒定部門鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)屬法定的鑒定部門。因此，法院在審理工傷爭議案件中，對于勞動者傷殘程度問題，應(yīng)當(dāng)委托法定的鑒定部門即勞動能力鑒定委員會進行鑒定，不應(yīng)另行委托其他機構(gòu)鑒定。
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依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，沒有做工傷認定的，應(yīng)該做工傷認定，然后由工傷保險基金賠償，如果因用人單位原因不能認定工傷的，由用人單位賠償。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
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工傷傷殘鑒定等級工傷傷殘鑒定等級根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級別分為一至十級。而依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘
2022.04.17 1,285 -
工傷傷殘鑒定沒有等級怎么處理如果工傷鑒定沒有達到傷殘等級，就說明所造成的傷害并不嚴(yán)重。也就是說，用人單位的賠償力度可能就沒有那么大了。其次工傷鑒定沒有等級會按照《工傷保險條例》的規(guī)定來進行。
2020.01.27 180 -
傷殘鑒定工傷等級一級傷殘1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；2.意識消失；3.各種活動均受到限制而臥床；4.完全喪失勞動能力。二級傷殘1.日常生活需要隨時有人幫助；2.各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；3.不能工作；
2020.08.21 289
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司法鑒定沒有傷殘等級
你所說不構(gòu)傷殘是咨詢專業(yè)法醫(yī)了嗎，鑒定傷殘是專業(yè)性很強的法醫(yī)學(xué)知識，如不是專業(yè)人士所說，建議你咨詢法醫(yī)，至于多少合適，需要各項賠償加在一起，可以主張醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、傷殘
2022-01-31 15,340 -
工傷鑒定下來沒有傷殘等級
如果工傷鑒定下來沒有傷殘等級的話，單位需要支付工傷勞動者醫(yī)藥費相關(guān)、誤工費用（勞動者受傷前12個月實發(fā)工資的平均工資為計算基數(shù)）。你的情況應(yīng)該醫(yī)生要求你做復(fù)健吧？如果醫(yī)生有相關(guān)書面說明的話，你可以以《
2022-05-03 15,340 -
工傷傷殘鑒定一級沒有傷殘等級求賠償
沒有構(gòu)成傷殘等級的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 由工傷保險基金支付：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定；伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。 由用人單位支付：停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受
2022-04-25 15,340 -
工傷鑒定沒有達到傷殘等級怎么辦
根據(jù)描述是無法判定出傷殘等級的，具體結(jié)果要以實際傷情來進行判定。員工可申請勞動能力鑒定來判定具體結(jié)果。依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動
2022-02-12 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
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人身傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，傷殘等級鑒定一共分為一級到十級。從一級到十級傷殘程度逐漸減輕。傷殘是指因為事故損傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的生理功能的和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會活動能力不同程度喪失。一級傷殘是指日常生活完全不
7,381 2022.04.15 -
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工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定，分為一級到十級，一般傷殘情況一級是最嚴(yán)重的，十級最輕的；具體還需要至到勞動部門的傷殘鑒定部門進行鑒定或者前往有資質(zhì)的傷殘鑒定機構(gòu)進行鑒定。 一般常見的八到十級傷殘的評定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：雙足部分肌
10,673 2022.04.17
