工傷認(rèn)定是否調(diào)查職工本人參加
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工傷認(rèn)定中，是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。 職工遭受了工傷事故傷害，用人單位或者工會(huì)、近親屬申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在認(rèn)定中會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)，是否找更是資格本人調(diào)查，法律法規(guī)并沒(méi)有明確規(guī)定，由調(diào)查人員根據(jù)調(diào)查工作需要確定，通常情況下會(huì)看視或者找本人了解情況。但對(duì)一些事實(shí)清楚，不需要找本人即可確認(rèn)的，也可以不找本人調(diào)查。
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職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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如何參加工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定程序如下： 1、職工發(fā)生事故傷害后由所在單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、職工所在單位沒(méi)有提出的，由工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3、省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)職工所提交的材料進(jìn)行審核后予以認(rèn)定。
2020.07.12 132 -
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職工從事非本職工作受傷，能否認(rèn)定為工傷職工從事非本職工作受傷的一般不能認(rèn)定為工傷，但是因工作受傷一般都屬于工傷，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2020.07.07 269
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工傷認(rèn)定是否調(diào)查職工本人
工傷認(rèn)定中，是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。 職工遭受了工傷事故傷害，用人單位或者工會(huì)、近親屬申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在認(rèn)定中會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)，是否找更是資格本人調(diào)查，法律法規(guī)并沒(méi)有
2022-04-21 15,340 -
工傷認(rèn)定是否調(diào)查工傷職工本人是否
工傷認(rèn)定中，是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。職工遭受了工傷事故傷害，用人單位或者工會(huì)、近親屬申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在認(rèn)定中會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)，是否找更是資格本人調(diào)查，法律法規(guī)并沒(méi)有明
2022-01-27 15,340 -
工傷認(rèn)定是否調(diào)查工傷職工本人
工傷認(rèn)定中，是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。 職工遭受了工傷事故傷害，用人單位或者工會(huì)、近親屬申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在認(rèn)定中會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)，是否找更是資格本人調(diào)查，法律法規(guī)并沒(méi)有
2022-04-18 15,340 -
工傷認(rèn)定是否必須調(diào)查職工本人
工傷認(rèn)定中，是否調(diào)查工傷職工本人視調(diào)查需要確定。 職工遭受了工傷事故傷害，用人單位或者工會(huì)、近親屬申請(qǐng)了工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在認(rèn)定中會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)，是否找更是資格本人調(diào)查，法律法規(guī)并沒(méi)有
2022-04-28 15,340
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參加工作時(shí)間如何認(rèn)定參加工作時(shí)間的認(rèn)定如下：職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工作時(shí)間的長(zhǎng)度由法律直接規(guī)定，或由集
7,135 2022.05.11 -
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工傷認(rèn)定需要本人去嗎工傷認(rèn)定需要本人去。工傷認(rèn)定申請(qǐng)可以個(gè)人去也可以公司去，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定和個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)
2,405 2022.05.11 -
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢(xún)。因?yàn)殡娫?huà)不確定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申
8,613 2022.04.12
