員工死亡老板不知情的情況下算工傷嗎
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1、要看勞動(dòng)者的情形是否屬于工傷，如果屬于工傷，則單位要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；2、是否屬于工傷，不以老板是否知情為條件；3、《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。
如果老板構(gòu)成走私普通貨物、物品罪，則屬于共同犯罪，是從犯，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰或者免除處罰。走私普通貨物、物品罪，是指違反海關(guān)法規(guī)，非法從事運(yùn)輸、攜帶、郵寄除毒品、武器、彈藥、核材料、偽造的貨幣、國家禁止出口的文物、黃金、白銀和其他貴重金屬、珍貴動(dòng)物及其制品、珍稀植物及其制品、淫穢物品、固體廢物以外的其他貨物、物品，進(jìn)出國（邊）境，偷逃關(guān)稅，情節(jié)嚴(yán)重的行為。
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員工犯罪老板不知情怎么辦?公司涉嫌刑事詐騙，如果員工確實(shí)不知情，則不需要承擔(dān)刑事責(zé)任。根據(jù)刑法規(guī)定，詐騙罪是沒有單位犯罪這一說的，即使是公司集體決定實(shí)施的詐騙行為，刑法也只能追究相關(guān)責(zé)任人員的刑事責(zé)任。如果該員工系管理人員的話，且與該詐騙行為有關(guān)聯(lián)的話，涉嫌詐騙罪的
2020.03.15 344 -
什么情況下不算工傷？在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;等等。
2020.02.23 187
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職工負(fù)傷、致殘、死亡、因不知情況下可以認(rèn)定為工傷的情況有哪些？
可以認(rèn)定為工傷情況有哪些？根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法〉的通知》第八條規(guī)定，職工由于下列情況之一負(fù)傷、致殘、死亡的，可認(rèn)定為工傷：(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指
2022-03-18 15,340 -
在知情的情況下給走私柴油老板打工嚴(yán)重嗎
1.如果老板構(gòu)成走私普通貨物、物品罪，則屬于共同犯罪，是從犯，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰或者免除處罰。 2.走私普通貨物、物品罪，是指違反海關(guān)法規(guī)，非法從事運(yùn)輸、攜帶、郵寄除毒品、武器、彈藥、核材料、偽造的貨
2022-05-22 15,340 -
在知情的情況下給走私柴油老板打工違法嗎
老板構(gòu)成走私普通貨物、貨物罪的，屬于共同犯罪，是共犯，應(yīng)當(dāng)減輕、減輕處罰或者免除處罰。走私普通貨物、貨物罪，是指非法從事運(yùn)輸、攜帶、郵寄毒品、武器、彈藥、核材料、偽造貨幣、國家禁止出口文物、黃金、銀等
2021-12-30 15,340 -
工作時(shí)間沒有在這個(gè)情況下死亡算不算工傷
什么時(shí)候的事，晚上還是中午？是正規(guī)時(shí)間外出嗎？要結(jié)合具體情況看是否認(rèn)定為工亡。需要賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金、精神損失費(fèi)、其他的還有受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其
2022-03-30 15,340
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什么情況下公司辭退員工不賠償員工有以下情況之一，公司辭退員工不需要賠償：1、在試用期間被證明無法達(dá)到公司錄用要求的；2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；3、工作嚴(yán)重失職，嚴(yán)重?fù)p害公司利益的；4、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,340 2022.05.11 -
00:51
不知情的情況下洗錢100萬罪判多少年不知情的情況下洗錢100萬的，不構(gòu)成犯罪的。不知情的情況意味著缺少了洗錢罪的主觀故意，而洗錢罪是一種故意犯罪，只要能證明自己是在不知情，也不可能知情的情況下進(jìn)行了洗錢的，就不構(gòu)成犯罪，不會(huì)進(jìn)行判刑。為掩飾、隱瞞毒品犯罪、黑社會(huì)性質(zhì)的組織犯罪
3,675 2022.04.17 -
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公司什么情況下可以辭退員工根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，公司在以下情況下可以合法辭退員工： 1、員工在試用期被證明不符合錄用條件的； 2、員工嚴(yán)重違紀(jì)，違反單位的規(guī)章制度的； 3、員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害； 4、員工兼職對(duì)本職工作有嚴(yán)重影響或經(jīng)單位提出
19,330 2022.10.07
