交通事故負主要責(zé)任的能否認定工傷?
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在員工負主要責(zé)任的情形下發(fā)生的交通事故是否能被認定工傷,這個需要結(jié)合多個方面來看。 1、需要嚴(yán)格判斷是否符合法律規(guī)定的認定工傷的標(biāo)準(zhǔn),那就需要判斷事故發(fā)生的時候是否正在從事與工作有關(guān)的事項。這個是認定工傷的標(biāo)準(zhǔn),而是否符合這個標(biāo)準(zhǔn),最后能否認定工傷是由工傷認定部門經(jīng)過專業(yè)判斷后作出。 2、需要結(jié)合交警部門作出的事故認定書來看,因為是否能被認定為工傷與劃分的責(zé)任有關(guān),因交通事故而引起的工傷認定,必須是非本人主要責(zé)任的交通事故,這是法定工傷認定的條件。
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職工如果在上下班途中發(fā)生交通事故,且負主要責(zé)任的,不能認定為工傷。如果職工在單位從事駕駛員工作,在用人單位安排下駕駛單位的車輛執(zhí)行工作任務(wù)時發(fā)生交通事故,則無論駕駛員本人在事故中負主要責(zé)任還是次要責(zé)任,都應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
如果是在上下班途中發(fā)生的交通事故,職工負主要責(zé)任不能認定為工傷。如果職工在單位從事駕駛員工作,在用人單位安排下駕駛單位的車輛執(zhí)行工作任務(wù)時發(fā)生交通事故,無論駕駛員本人在事故中負主要責(zé)任還是次要責(zé)任,都應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
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交通事故負主要責(zé)任能否認定為工傷如果是在上下班途中,發(fā)生交通事故負主要責(zé)任的,不能認定為工傷。但如果發(fā)生交通事故的時間地點不是在上下班途中,而是在工作中,因工作原因受傷的,則無論承擔(dān)交通事故的什么責(zé)任,都應(yīng)認定為工傷。
2020.01.02 163 -
交通事故負主要責(zé)任能認定工傷嗎交通事故中占主要責(zé)任不能認定為工傷,我國《工傷保險條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷。
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交通事故負主要責(zé)任工傷能認定嗎如果是在上下班途中發(fā)生的交通事故的,職工負主要責(zé)任不能認定為工傷。如果職工在單位從事駕駛員工作,在用人單位安排下駕駛單位的車輛執(zhí)行工作時發(fā)生交通事故,無論駕駛員本人在事故中負主要責(zé)任還是次要責(zé)任,都應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
2020.06.07 149
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員工負主要責(zé)任的交通事故能否認定工傷
在員工負主要責(zé)任的情形下發(fā)生的交通事故是否能被認定工傷,這個需要結(jié)合多個方面來看。 1、需要嚴(yán)格判斷是否符合法律規(guī)定的認定工傷的標(biāo)準(zhǔn),那就需要判斷事故發(fā)生的時候是否正在從事與工作有關(guān)的事項。這個是認定
2022-04-10 15,340 -
交通事故負主要責(zé)任能認定工傷嗎
如果職工是在上下班途中發(fā)生的交通事故,且負主要責(zé)任的,一般不能認定為工傷。如果職工在單位從事駕駛員工作,在用人單位安排下駕駛單位的車輛執(zhí)行工作任務(wù)時發(fā)生交通事故,無論駕駛員本人在事故中負主要責(zé)任還是次
2022-05-16 15,340 -
交通事故事故負主要責(zé)任的人員能否認定為工傷
在《工傷保險條例》中,有些人會認為,只有在交通事故中不承擔(dān)主要責(zé)任,員工才能被視為工傷。1、員工上下班途中發(fā)生交通事故的,應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》第十四條第六項的規(guī)定,判斷為上下班途中發(fā)生交通事故或者
2021-11-11 15,340 -
交通事故主要責(zé)任能否認定工傷
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3,347 2022.04.15 -
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