工資領(lǐng)取發(fā)放的時(shí)間問題
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《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。”但法律并沒有對(duì)一個(gè)工作月度結(jié)束后的工資何時(shí)發(fā)放作出規(guī)定。 由于各單位對(duì)工作時(shí)間的起止計(jì)算不同（比如有從月初至月末計(jì)算的；有從當(dāng)月27日至次月26日記算的不等），因此，工資發(fā)放時(shí)間也不盡相同，但比較共性的工資發(fā)放時(shí)間，是在工作月度結(jié)束后的15－20天內(nèi)。超過這個(gè)時(shí)段就屬于不正常，若超過一個(gè)月則屬于違法了。
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高溫費(fèi)不能與工資一起發(fā)，有個(gè)別企業(yè)在發(fā)工資時(shí)雖然名義上發(fā)放了高溫補(bǔ)貼，但卻將高溫補(bǔ)貼金額計(jì)入最低工資中，侵害了職工利益。
工資的發(fā)放時(shí)間由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定，但是每月至少支付一次工資。如遇到節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
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員工辭職后工資發(fā)放問題按照法律規(guī)定，辭職時(shí)未支付的工資，應(yīng)當(dāng)在公司收到辭職申請(qǐng)并批準(zhǔn)后即時(shí)發(fā)放。實(shí)務(wù)中，公司處于財(cái)務(wù)方面的便利，辭職所在當(dāng)月工資，公司通常在規(guī)定工資發(fā)放日發(fā)放。就是說，你在職的時(shí)候工資什么時(shí)候發(fā)，辭職當(dāng)月的工資也在通常工資發(fā)放日那一天發(fā)放。
2020.08.30 405 -
退休工齡錯(cuò)誤補(bǔ)發(fā)工資發(fā)放問題如果工齡計(jì)算錯(cuò)誤，可以帶上可證明您真實(shí)工齡的材料到所屬社保局查詢，如果情況屬實(shí)，工齡可以重新認(rèn)定，應(yīng)該補(bǔ)發(fā)的工資會(huì)從下個(gè)月開始在原有的工資基礎(chǔ)上有所增長(zhǎng)，但是以前的工資福利是不補(bǔ)發(fā)的。
2020.07.26 837 -
工資發(fā)放有問題怎樣投訴用人單位發(fā)放的工資存在錯(cuò)誤，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向部門主管進(jìn)行反饋或者向人力資源管理部門進(jìn)行反饋，查詢具體的原因，如果確實(shí)是誤操作導(dǎo)致少發(fā)工資，可以在下一次工資中補(bǔ)發(fā)。如果屬于用人單位非法克扣勞動(dòng)者的合法工資，勞動(dòng)者可以持相關(guān)的證據(jù)到用人單位所在地的
2020.02.20 981
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取保候?qū)徠陂g的領(lǐng)取工資的問題
取保候?qū)彽墓べY待遇是這樣的： 《刑事訴訟法》第五十條規(guī)定，人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)根據(jù)案件情況，對(duì)犯罪嫌疑人、被告人可以拘傳、取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。該法第五十二條規(guī)定，被羈押的犯罪嫌疑人、被告人
2022-08-15 15,340 -
領(lǐng)取他項(xiàng)權(quán)證多長(zhǎng)時(shí)間放款的問題
房屋按揭貸款是指?jìng)€(gè)人購買的房產(chǎn)具有房屋產(chǎn)權(quán)證、能在市場(chǎng)上流通交易的住房或商業(yè)用房時(shí)，自己支付一定比例首付款，其余部分以要購買的房產(chǎn)作為抵押，向合作機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的貸款。 一、辦理按揭貸款需要提供的資料： 申
2022-07-30 15,340 -
關(guān)于工傷期間的工資發(fā)放的問題
工傷保險(xiǎn)條例第第二十九條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，
2022-02-22 15,340 -
領(lǐng)取年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資發(fā)放時(shí)間怎樣
年度獎(jiǎng)金個(gè)稅申報(bào)時(shí)，“當(dāng)月發(fā)放工資金額”此處僅做計(jì)算參數(shù)使用，用于計(jì)算可扣除的費(fèi)用。因此，“當(dāng)月發(fā)放工資”一欄必須填寫，填寫發(fā)放年度獎(jiǎng)金當(dāng)月發(fā)放的工資數(shù)。計(jì)算年度獎(jiǎng)金收入的稅額，不包括當(dāng)月工資稅額計(jì)算
2022-07-10 15,340
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00:52
員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會(huì)讓勞動(dòng)者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導(dǎo)致的停工留薪待遇期間，一般不超過12個(gè)月。即使有特殊情況允許延長(zhǎng)，最多也只能再延長(zhǎng)12個(gè)月。
3,485 2022.04.17 -
01:39
產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放產(chǎn)假是指，女職工在生育過程中依法享有的假期待遇。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，在我國(guó)女職工分娩后，可以享受98天的產(chǎn)假；而懷孕期間，可以享受15天的長(zhǎng)假。產(chǎn)假期間女職工的福利待遇，需要按照產(chǎn)前和產(chǎn)后來進(jìn)行區(qū)分。分娩前，女職工享有15日的產(chǎn)
20,146 2021.04.25 -
00:56
退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國(guó)家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國(guó)家發(fā)。參加社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取?；攫B(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放是指，職工個(gè)人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額
8,034 2022.05.11
