是不是公司交保險(xiǎn)都會(huì)說六個(gè)月才交
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按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，需要履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等的法定義務(wù)。公司說試用期6個(gè)月，剛過去就交了保險(xiǎn)，說明公司按法定程序走，并沒有錯(cuò)誤。至于您的離職，《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！币簿褪钦f，如果你不想繼續(xù)在該公司上班，您可以與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同。此外。該法第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。”這是說，勞動(dòng)者在協(xié)商解除勞動(dòng)合同不成，或者不愿與公司協(xié)商的情形下，提前三十日書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同，然后三十日后到點(diǎn)走人即可。在試用期期間，只需提前三日通知即可，對(duì)于書面還是口頭法律沒有明確規(guī)定。所以，如果您想離職，可以與公司協(xié)商或者提前三日通知公司解除勞動(dòng)合同即可。希望能回答您的問題，祝您生活愉快。
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職工醫(yī)療保險(xiǎn)屬于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)十五年。
個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)按月交。一般情況企業(yè)在職職工是需要當(dāng)月交費(fèi)的，因?yàn)槠髽I(yè)在職職工是一個(gè)月發(fā)放一次工資，所以他一個(gè)月就需要扣除1些社保的繳納費(fèi)用，所以一個(gè)月需要交一次費(fèi)用的。每月交納社保費(fèi)用那么必須在當(dāng)月底之前就能完成，因?yàn)檫@個(gè)醫(yī)保必須在當(dāng)月底之前完成繳費(fèi)，所以說你的養(yǎng)老保險(xiǎn)也要跟隨著醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用一同繳納完成所以在當(dāng)月底一般情況，是在25號(hào)之前就要完成這個(gè)社保的繳費(fèi)工作。
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公司兩個(gè)月不交保險(xiǎn)怎么辦可以到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暝V。用人單位逾期未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的處罰：用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶
2020.02.01 505 -
在公司每個(gè)月都交社保么每月扣的錢都存入社?？?。不過是不同的保險(xiǎn)不同的用途，除了自己繳納的部分還有公司繳納的部分也存入社保賬戶的。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的
2020.12.14 520 -
三個(gè)月病假公司會(huì)不會(huì)交社保職工請(qǐng)病假期間,與用人單位也是存在勞動(dòng)關(guān)系的,按規(guī)定用人單位仍需要給職工購買社保。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。
2020.07.21 336
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工作六個(gè)月沒簽合同，說六個(gè)月交保險(xiǎn)
未簽勞動(dòng)合同的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求其支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償，如存在未足額繳納社保等情況可一并要求賠償。
2022-10-31 15,340 -
社保交了一個(gè)月, 第二個(gè)月才交, 可能保險(xiǎn)公司交的是當(dāng)月的那個(gè)月嗎
PS，差一兩個(gè)月是很有可能的。一般社保費(fèi)用都是在給你發(fā)薪水的時(shí)候已經(jīng)扣除了，有的月初發(fā)薪扣上個(gè)月的（這個(gè)情況比較少），但是單位的習(xí)慣不同，其實(shí)延遲性很強(qiáng)……，你就有權(quán)繳納社保享受保護(hù)，法律角度，才會(huì)一
2022-03-14 15,340 -
公司說試用期六個(gè)月只交一年保險(xiǎn)怎么辦
按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，需要履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等的法定義務(wù)。公司說試用期6個(gè)月，剛過去就交了保險(xiǎn)，說明公司按法定程序走，并沒有錯(cuò)誤。至于您的離職，《
2022-04-10 15,340 -
公司說一個(gè)月后交保險(xiǎn)，可我過了一個(gè)月了，這個(gè)月還是自己保險(xiǎn)嗎？
不交保險(xiǎn)，職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等，去或者申請(qǐng)，要求賠償?！丁返诎耸臈l用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上
2022-09-14 15,340
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00:49
交社保是每個(gè)月的幾號(hào)交交社保是每個(gè)月5號(hào)到15號(hào)之間交社保。對(duì)于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的社保費(fèi)，19號(hào)之后只能辦理下個(gè)月的社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用
15,072 2022.05.11 -
01:20
公司交社保與個(gè)人交社保的區(qū)別是公司交社保與個(gè)人交社保的區(qū)別是： 1、兩者參加險(xiǎn)種不相同。公司交社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)以及生育保險(xiǎn)五種；而個(gè)人交社保只需要參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)需要參繳失業(yè)保險(xiǎn)。 2、兩者繳費(fèi)的基數(shù)不相同。公司交社保的基數(shù)通常為所在地區(qū)職工上
1,433 2022.06.01 -
00:56
公積金幾個(gè)月不交就會(huì)封存公積金三個(gè)月不交就會(huì)封存。住房公積金不是三個(gè)月不交就沒有了，而是三個(gè)月不交其住房公積金賬號(hào)會(huì)封存，其住房公積金余額是不會(huì)消失的。 《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工個(gè)人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個(gè)人所有。住
13,167 2022.05.11
