在工地受傷老板不管又不給打工怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
發(fā)生工傷事故首先應(yīng)搜集相關(guān)材料向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷(工亡)認(rèn)定(時(shí)限1年,單位申請(qǐng)是三個(gè)月內(nèi)),經(jīng)勞動(dòng)局依法認(rèn)定工傷(工亡)的,傷情穩(wěn)定后向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)、停工留薪期、輔助器具等鑒定,根據(jù)最終的傷殘鑒定結(jié)論按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相應(yīng)傷殘級(jí)別的工傷待遇,工傷待遇項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi),交通食宿費(fèi),殘疾輔助器具費(fèi),傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),停工留薪期工資,一次性傷殘補(bǔ)助金,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等待遇,因工死亡的可享受:一次性工亡補(bǔ)助金,喪葬補(bǔ)助金,供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇,具體建議攜帶有關(guān)材料當(dāng)面咨詢律師或者直接電話聯(lián)系律師咨詢較好,以便律師結(jié)合你個(gè)案情況綜合為你提供更詳細(xì)的法律咨詢及具體的賠償計(jì)算表等。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
根據(jù)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則,雇員可依法向人民法院起訴索要賠償;雇主拒不賠償?shù)?,受害人可申?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。
- 
                    
                         在工地受傷了老板不管怎么辦 在工地受傷了老板不管怎么辦及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷),還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。 2020.12.23 262
- 
                    
                         工地受傷老板不管怎么辦 工地受傷老板不管怎么辦根據(jù)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則,雇員可依法向人民法院起訴索要賠償;雇主拒不賠償?shù)?,受害人可申?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。 2020.05.11 644
- 
                    
                         農(nóng)民工在工地受傷老板不管怎么辦 農(nóng)民工在工地受傷老板不管怎么辦一、農(nóng)民工可自受傷事故發(fā)生之日起在一年內(nèi)向工地所在的人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)認(rèn)定工傷。同時(shí)需提供:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 二、農(nóng)名工傷情穩(wěn)定后,若受傷嚴(yán)重構(gòu)成傷殘的,可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者人力資源和社會(huì) 2020.04.21 170
- 
                    在工地受傷老板不管,老板不管,又不給打工又不給錢
                    發(fā)生工傷事故首先應(yīng)搜集相關(guān)材料向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷(工亡)認(rèn)定(時(shí)限1年,單位申請(qǐng)是三個(gè)月內(nèi)),經(jīng)勞動(dòng)局依法認(rèn)定工傷(工亡)的,傷情穩(wěn)定后向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)、停工留薪期、輔助器具等 2022-03-25 15,340
- 
                    工地上受傷老板不管,老板不管,又不給打工,又不給錢,怎么辦
                    發(fā)生工傷事故首先應(yīng)搜集相關(guān)材料向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷(工亡)認(rèn)定(時(shí)限1年,單位申請(qǐng)是三個(gè)月內(nèi)),經(jīng)勞動(dòng)局依法認(rèn)定工傷(工亡)的,傷情穩(wěn)定后向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)、停工留薪期、輔助器具等 2022-03-25 15,340
- 
                    在工地上受傷老板不管, 老板不管, 又不給打工, 又不給錢, 怎么解決
                    發(fā)生工傷事故首先應(yīng)搜集相關(guān)材料向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷(工亡)認(rèn)定(時(shí)限1年,單位申請(qǐng)是三個(gè)月內(nèi)),經(jīng)勞動(dòng)局依法認(rèn)定工傷(工亡)的,傷情穩(wěn)定后向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)、停工留薪期、輔助器具等 2022-03-18 15,340
- 
                    我在工地上受傷了, 老板不管, 老板不管又不給打工, 怎么辦
                    按照工傷處理。建議受害人住院治療,住院治療的,享受醫(yī)療期待遇,醫(yī)療期內(nèi)工資照發(fā),并且支付住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi),構(gòu)成傷殘的有一次性傷殘補(bǔ)助金等。住院治療終結(jié)后,才可以確定具體的賠償數(shù)額,由于其侵權(quán)主體不 2022-05-07 15,340
- 
                    
                         01:15
                    
                    給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦? 01:15
                    
                    給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系,可申請(qǐng)工傷賠償,如果不是勞動(dòng)關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工,都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù) 2,210 2022.05.11
- 
                    
                         01:02
                    
                    工傷后老板不管怎么辦 01:02
                    
                    工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償。可以先找證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),先找勞動(dòng)仲裁部門,如不行就去法院起訴,經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單 2,229 2022.04.17
- 
                    
                         01:39
                    
                    工地老板不給工資一直托怎么辦 01:39
                    
                    工地老板不給工資一直托怎么辦1、搜集工作過的相關(guān)證據(jù),如勞動(dòng)合同,工作文件,工作照,工作記錄等等。若未簽訂勞動(dòng)合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償;2、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù),請(qǐng)求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解;3、向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需要按照勞動(dòng)局 2,486 2022.04.17






 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            