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國家對晚婚晚育產假怎么規(guī)定的

2023-08-02 17:15

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晚婚晚育獎勵產假政策已經(jīng)廢止,改為合法生育的延長產假。現(xiàn)行產假規(guī)定如下: 女職工生育的,享受產假98天(其中包括產前15天);難產的增加15天,多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直轄市、自治區(qū)《人口與計劃生育條例》規(guī)定延長產假。 國務院 《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。 《人口與計劃生育法》 第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

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孟金龍律師

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晚婚晚育產假的規(guī)定已經(jīng)取消了,最新婚假時間根據(jù)《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》職工本人結婚時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚假。女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

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