勞動合同沒有法人代表簽字是無效合同嗎？
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根據法律規(guī)定，用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應該在勞動合同上簽章，即由法人代表簽字，并加蓋企業(yè)公章。本案中的勞動合同上沒有加蓋公司的公章是不符合勞動法規(guī)定的，但畢竟有法人代表(總經理)的簽名，法人代表有權代表公司訂立合同。不能因為沒有蓋公章就認定是無效合同。其次，關于勞動合同的鑒證，我國目前的法律規(guī)定的鑒證是“鼓勵鑒證”，而不是“強制性鑒證”。也就是說，鑒證只是勞動合同管理部門對合同進行審查認定的一種形式，不能作為衡量勞動合同是否有效的標志。因此，稱勞動合同未經鑒證機關審核蓋章，就是無效合同的說法，是沒有法律根據的。綜上所述，盡管該合同在形式上有一定缺陷，但還不能因此認定該合同無效。只要該合同內容是合法的，且雙方在簽訂時沒有任何一方存在欺詐或脅迫行為，仲裁機構可以將它看做一份有效的勞動合同。
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勞動合同中沒有法定代表人簽名一樣有效。只要勞動者和用人單位協(xié)商一致，在合同文本中蓋章或簽字的勞動合同一樣生效。即便勞動合同沒有法定代表人的簽字，蓋有公司章一樣有效。
合同沒有法定代表人的簽名，但是有公司的蓋章是有效的。法定代表人是代表公司執(zhí)行事務的法人機關，在和另一方簽訂合同時，只要是在公司章程規(guī)定的代理權限范圍內，只要加蓋了公司的公章，就表明了法定代表人屬于以公司的名義的做出了法律行為，合同的法律效果歸公司承受。
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勞動合同僅法人代表簽字是否有效勞動合同上不一定要法定代表人簽名，也可以由法定代表人的委托代理人簽名，不論是法定代表人、還是委托代理人簽名，認定勞動合同是否有效的關健是有沒有加蓋公章。
2020.01.30 145 -
勞動合同沒有法人代表簽字可以嗎勞動合同上沒有法人代表的簽字，但有用人單位的印章或者其他被授權的負責人的簽字，也是可以的。勞動合同經用人單位一方和勞動者一方簽字或者蓋章后就產生法律效力。
2021.01.26 91 -
勞動合同沒有法人代表簽字可以嗎勞動合同法人代表沒有簽字可以。 勞動合同經雙方簽字或者簽章生效。若用人單位有加蓋公章或者合同章的，即使沒有法定代表人簽字也是可以的，也是合法有效的。用人單位與勞動者簽訂勞動合同，并經簽字或者蓋章后生效。也就是沒有簽字有蓋章也是可以的，有效的
2022.06.11 818
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沒有法人代表簽字的勞動合同有效嗎
合同雙方只有一方簽字是無法律效力的。合同需要雙方都要簽字才可以生效的。合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關系的
2022-10-19 15,340 -
勞動合同沒有公章只有法定代表人簽字的是無效合同還是無效合同
根據法律規(guī)定，用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應該在勞動合同上簽章，即由法人代表簽字，并加蓋企業(yè)公章。本案中的勞動合同上沒有加蓋公司的公章是不符合勞動法規(guī)定的，但畢竟有法人代表(總經理)的簽名，法人
2022-03-22 15,340 -
勞動合同法定代表人沒簽字是否有效
勞動合同中沒有法定代表人簽名一樣有效。只要勞動者和用人單位協(xié)商一致，在合同文本中蓋章或簽字的勞動合同一樣生效。即便勞動合同沒有法定代表人的簽字，蓋有公司章一樣有效。
2022-11-02 15,340 -
勞動合同僅法人代表簽字有效嗎
上不一定要法定代表人簽名，也可以由法定代表人的委托代理人簽名，不論是法定代表人、還是委托代理人簽名，認定勞動合同是否有效的關健是有沒有加蓋公章。《》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人
2022-08-30 15,340
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01:03
沒有法人代表簽字只有公章的合同有效嗎沒有法人代表簽字只有公章的合同無效。法定代表人代表法人行使職權，以法人名義對外作出的民事行為，其法律后果應由法人承擔，蓋公章并不是合同有效的必備條件，需要有法定代表人簽字，合同才有效。 合同有效的必備條件，具體如下： 1、訂立合同的雙方當事
2,903 2022.05.11 -
00:56
合同有公章沒簽字有效嗎合同有公章沒簽字，合同也能夠生效。具體來說，根據我國民法典第490條的規(guī)定，在簽訂書面合同的時候，當事人可以通過簽字或者蓋章的方式來促使合同成立。與此同時，不能書寫自己名字的當事人還可以通過按指印的方式，來促成合同的成立。因此，合同上蓋有當
1,507 2022.05.11 -
01:16
合同上有公章沒簽字有效嗎合同上有公章沒簽字，合同也能夠成立，因此合同也能夠具有相應的法律效力。這主要根據了我國民法典第490條的規(guī)定。另外需要注意的是，雖然合同已經成立，但是并不意味著合同就是有效的合同。在我國，一份合同想要具有完整的法律效力，應當滿足一定的條件。
1,447 2022.04.17
