工人在工廠受傷造成人員損失怎么賠償
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工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應在事故發(fā)生后一個月內，員工個人申請工傷認定應在事故發(fā)生后一年內。 工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。 3勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金 工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發(fā)放。
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看情況。在廠里受傷了，該如何索賠要視具體情況來定： 1、如果是屬于工傷的，應該由所在用人單位賠償； 2、如果不屬于工傷，而是被他人打傷的，則應由打人者賠償損失。根據(jù)具體情況賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金還有一次性傷殘就業(yè)補助金等。
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2020.12.13 515 -
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工人在工廠意外受傷怎么賠償？在工廠里受傷了，該如何索賠要視具體情況來定，如果是屬于工傷的，應該由所在用人單位賠償。工傷賠償?shù)捻椖烤唧w包括： 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷
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工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應在事故發(fā)生后一個月內，員工個人申請工傷認定應在事故發(fā)生后一年內。 工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應
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2022-03-18 15,340 -
在私人工廠放火造成工資受損可以賠償嗎
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1,438 2022.10.08 -
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