工人在工廠受傷后應(yīng)該怎么賠償受傷人員損失
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工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)，員工個人申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應(yīng)賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。 3勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金 工傷期間的工資應(yīng)按正常工作時間的工資標準發(fā)放。
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職工在單位因工受傷，經(jīng)過勞動能力委員會鑒定，被認定不構(gòu)成傷殘的，職工可以拿到醫(yī)療費伙食費及停職留薪工資賠償。
看情況。在廠里受傷了，該如何索賠要視具體情況來定： 1、如果是屬于工傷的，應(yīng)該由所在用人單位賠償； 2、如果不屬于工傷，而是被他人打傷的，則應(yīng)由打人者賠償損失。根據(jù)具體情況賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金還有一次性傷殘就業(yè)補助金等。
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在廠里受傷了應(yīng)該怎么賠償損失？在廠里受傷了賠償損失： 1、如果是屬于工傷的，應(yīng)該由所在用人單位賠償； 2、如果不屬于工傷，而是被他人打傷的，則應(yīng)由打人者賠償損失。
2020.12.25 504 -
工人在工廠受傷怎么賠償？需視具體情況而定。 1、如果是屬于工傷的，應(yīng)該由所在用人單位賠償； 2、如果不屬于工傷，而是被他人打傷的，則應(yīng)由打人者賠償損失。
2020.08.12 223
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工人在工廠里受傷了怎么賠償損失
申請工傷認定《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2022-03-14 15,340 -
工人在工廠上班受傷，怎么賠償，如何賠償受傷的人損失
工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)，員工個人申請工傷認定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應(yīng)
2022-03-30 15,340 -
在工廠受傷怎么賠償打石廠的工人在工作中受傷了死亡該如何賠償損失
一、首先要搞清你父親在打石廠工作是雇傭關(guān)系，還是勞動關(guān)系；二、不論什么關(guān)系打石廠都要承擔全部醫(yī)療費用；三、如果是雇傭關(guān)系，打石廠就要按照雇員受害賠償以下項目，住院期間的誤工費、護理費、住院期間伙食補助
2022-03-18 15,340 -
工人在工廠受傷老板應(yīng)該怎么賠償
本案，首先應(yīng)該確認受害者的用工性質(zhì)。是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系。而這需要看你們家廠是否有營業(yè)執(zhí)照。這很關(guān)鍵。不同的性質(zhì)決定了你家是該全賠還是部分賠償。 其次，如前所述，不同的用工關(guān)系決定賠償項目的不同。雇
2022-02-06 15,340
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超齡人員工傷應(yīng)該怎么賠償超齡人員工傷的賠償如下：對于超齡人員工傷的賠償，由用工者賠償。不能認定為工傷，因為不屬于勞動關(guān)系。超齡指的是超過退休年齡再就業(yè)的人員。對于“超齡”務(wù)工者還是勞務(wù)派遣公司亦或者是用工單位而言，都需積極采取措施規(guī)避風險發(fā)生。務(wù)工者需提高自我安全
7,173 2022.05.11 -
00:55
工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17
