勞動合同補充協(xié)議范本勞動合同補充條款
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同補充協(xié)議范本勞動合同補充條款根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂勞動合同補充條款，以明確雙方當事人的權利和義務，并共同遵守。 1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不承擔違約及經(jīng)濟補償、賠償責任。 2、甲方與乙方協(xié)商一致后，確定乙方和合同有效期由原來的XXX延長至XXX。 3、保密義務：甲方的銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度（包括工作規(guī)范、業(yè)務流程等）、客戶信息等經(jīng)營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露他人及本公司無關人員。4、雙方約定的其他事項 4.1勞動合同生效后，乙方未按甲方規(guī)定的時間提供辦理錄用和社會保險手續(xù)的有關資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。4.2勞動合同期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方蓋章：簽訂日期年月日乙方簽字：簽訂日期年月日
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
根據(jù)我國相關法律明確規(guī)定，在寫勞動合同補充協(xié)議時，首先要寫明前提，即在依照我國勞動法的規(guī)定下，為了維護雙方的合法利益，在平等自愿協(xié)商后簽訂。其次要寫明用人單位和勞動者雙方的必要信息，勞動的主要內(nèi)容，用人單位方的權利義務以及勞動者的權利義務，然后若是有保密項應對保密范圍進行劃分以及其他注意事項的規(guī)定。
在我國《勞動法》中關于勞動合同未簽訂的有關規(guī)定是存在的，具體如下：第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
-
勞動合同補充協(xié)議怎么寫？在寫勞動合同補充協(xié)議時，首先要寫明前提，即在依照我國勞動法的規(guī)定下，為了維護雙方的合法利益，在平等自愿協(xié)商后簽訂。其次要寫明用人單位和勞動者雙方的必要信息，勞動的主要內(nèi)容，用人單位方的權利義務以及勞動者的權利義務，以及其他注意事項的規(guī)定。
2020.10.10 377 -
勞動合同補充協(xié)議怎么寫根據(jù)我國相關法律明確規(guī)定，在寫勞動合同補充協(xié)議時，首先要寫明前提，即在依照我國勞動法的規(guī)定下，為了維護雙方的合法利益，在平等自愿協(xié)商后簽訂。其次要寫明用人單位和勞動者雙方的必要信息，勞動的主要內(nèi)容，用人單位方的權利義務以及勞動者的權利義務，
2022.04.16 1,530 -
勞動合同可以有補充協(xié)議嗎？勞動合同可以有補充協(xié)議。補充協(xié)議需要補充有效的合同。未簽字無效。具體如下：根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，當事人以合同形式簽訂合同的，自雙方簽訂或者蓋章時成立。合同生效后，當事人對質(zhì)量、價格、報酬、履行地點沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)
2022.04.14 660
-
補充勞動合同勞動合同補充協(xié)議
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實幾個問題，以便于具體給你合理的分析建議， 建議先不要簽訂，你總共工作多長時間了，現(xiàn)在單位要和你補簽，日期怎么約定的， 由于你提供的信息太少，很多案件關
2022-03-31 15,340 -
附件勞動合同補充協(xié)議范本
根據(jù)您的問題，為您提供一份勞動合同的補充協(xié)議范本供您參考： 為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補充協(xié)議： 一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決
2022-04-06 15,340 -
勞動合同補充協(xié)議的范本
為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補充協(xié)議： 1、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。 2、乙方因本人原因不能
2021-04-06 15,340 -
補充勞動合同范本
補充協(xié)議書包括如下內(nèi)容: 甲方:(簡稱甲方) 乙方:身份證號碼:(簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、廣東省有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的
2022-03-30 15,340
-
01:03
主合同終止補充協(xié)議有效嗎補充協(xié)議作為主合同的附屬合同，一般情況下，補充協(xié)議也會隨著主合同的終止而終止。但是根據(jù)我國民法典第566條的規(guī)定，合同權利義務終止，并不意味著清算和結算條款也會隨之終止。換句話說，如果補充協(xié)議是合同中清算或者結算的條款，這時候就算主合同已經(jīng)
2,783 2022.05.11 -
01:16
主合同無效補充協(xié)議有效么主合同作為決定補充協(xié)議產(chǎn)生的合同，一旦被認定無效，一般來說，補充協(xié)議也不會發(fā)生法律效力。但是存在例外的情況：1、如果雙方已經(jīng)實際履行了主合同，也就是履行了合同的主債務，這時候視作主合同已經(jīng)完成。就算主合同事后被確認為無效，補充協(xié)議也因為雙方
2,406 2022.04.17 -
01:32
勞動協(xié)議算勞動合同嗎勞動協(xié)議是算勞動合同的。勞動協(xié)議就是勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。勞動合同的建立雖然也體現(xiàn)了當事人的合意性，但
2,035 2022.05.11
