哺乳期女性想辭職怎么辦
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只要沒有《勞動合同法》第39條規(guī)定的違反單位規(guī)定、沒有違法違紀(jì)情況，不辭職單位也不能解雇。至少到你哺乳期結(jié)束，單位不能解雇。哺乳期結(jié)束單位解雇的，要依據(jù)《勞動合同法》第47條支付補(bǔ)償金 如果你哺乳期結(jié)束后也想離開單位，可以現(xiàn)在和單位協(xié)商解除勞動合同，讓單位按《勞動合同法》第47條支付補(bǔ)償金（畢竟現(xiàn)在單位沒辦法隨便解雇你，主動權(quán)在你手里） 《勞動合同法》 第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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除非按《勞動合同法》第39條個人過錯被辭退，否則單位是不能辭退哺乳期女職工的，哺乳期女職工被辭退，對單位辭退決定不服的，可以申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，還可以向法院提起訴訟。 根據(jù)《勞動法》和《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同。
女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。
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女方哺乳期想離婚怎么辦女方哺乳期想離婚可以協(xié)議離婚也可以訴訟離婚。訴訟離婚是指夫妻雙方就是否離婚或者財產(chǎn)的分割、債務(wù)的分擔(dān)、子女的撫養(yǎng)等問題無法達(dá)成一致的意見，向人民法院起訴，通過調(diào)解或判決解除婚姻關(guān)系的離婚制度。
2021.02.24 150 -
哺乳期婦女能否辭職女職工在哺乳期內(nèi)的，屬于特殊時期，為了保障廣大女職工的合法權(quán)益，我國規(guī)定在此期間，用人單位原則上是不能辭退哺乳期女職工的。但凡是總有例外的情況，若女職工自己有違法犯罪行為或嚴(yán)重違反了單位規(guī)章制度的話，則單位還是可以依法將其辭退的。
2020.10.04 536 -
女性哺乳期怎么離婚女性哺乳期離婚，如果夫妻雙方協(xié)議達(dá)成離婚的一致意見的，可以去民政局辦理離婚手續(xù)。但是如果是訴訟離婚的，哺乳期間男方不能起訴，必須由女方起訴離婚。除非，人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的除外。
2021.02.13 144
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女性哺乳期怎么辦
其實，這也無需太刻意些什么，保持平常心，保持原先的良好的生育習(xí)性。一般情況下，只需利用你們自身已明了的保養(yǎng)意識和了解到的保養(yǎng)方法，多注意些就可以了。當(dāng)然，作為36歲的女同胞，也算是高齡產(chǎn)婦了，的如果已
2022-03-12 15,340 -
女職工哺乳期被辭退怎么辦
按照勞動法規(guī)定，婦女在哺乳期，是不可以被辭退的。你可以向當(dāng)?shù)厝松缇謩趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴，由政府部門責(zé)令公司糾正其錯誤做法。，《中華人民共和國勞動法》第二十九條：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不
2022-03-16 15,340 -
哺乳期女職工被辭退怎么辦
依照《中華人民共和國》第四十二條，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除。但是，依據(jù)《》第二十五條以及《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條相關(guān)規(guī)定，勞動者有
2022-08-18 15,340 -
哺乳期婦女被迫辭職怎么辦
只要沒有《勞動合同法》第39條規(guī)定的違反單位規(guī)定、沒有違法違紀(jì)情況，不辭職單位也不能解雇。至少到你哺乳期結(jié)束，單位不能解雇。哺乳期結(jié)束單位解雇的，要依據(jù)《勞動合同法》第47條支付補(bǔ)償金 如果你哺乳期結(jié)
2022-03-21 15,340
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01:15
哺乳期女方怎么起訴離婚女方無論是在哺乳期，還是懷孕期間都可以起訴離婚。需要注意的是，在女方懷孕期間以及在流產(chǎn)后6個月內(nèi)男方都是不能提出離婚的。哺乳期女方起訴離婚流程如下： 1、準(zhǔn)備民事起訴狀，到法院立案庭辦理立案手續(xù)，繳納案件的受理費(fèi)； 2、法院受理之后將案件移
591 2022.11.21 -
01:24
哺乳期怎么離婚女方在哺乳期內(nèi)的也是可以離婚的，具體的方法有以下幾種： 1、女方在哺乳期，任何一方想離婚的，可以通過協(xié)議離婚的方式離婚； 2、如果，協(xié)議離婚不成的。男方一般是不能提出起訴離婚的。我國法律規(guī)定，對于起訴離婚，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終
593 2023.02.18 -
01:12
哺乳期勞動合同到期怎么辦哺乳期勞動合同到期了應(yīng)該將勞動合同自動延續(xù)至哺乳期滿時。根據(jù)我國《勞動合同法》，有下列六種情形的，用人單位不能終止合同，應(yīng)當(dāng)將到期合同延續(xù)至相關(guān)情形消失時終止：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在
2,699 2022.04.17
