工傷誤工費(fèi)及護(hù)理費(fèi)都是多少錢？
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工傷誤工費(fèi)： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 工傷護(hù)理費(fèi)： 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
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一天誤工費(fèi)按照月工資除以每月上班的天數(shù)。 (一)、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn); (二)、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。 (三)、發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。 工傷的誤工費(fèi)是指員工停工留薪期間的工資，按照原工資福利保持不變。
受傷前平均每天的工資是多少，需要根據(jù)具體情況而定：發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資含基本工資、獎(jiǎng)金和津貼以及加班工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
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工傷陪護(hù)費(fèi)是多少錢陪護(hù)費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式：陪護(hù)費(fèi)賠償金額護(hù)天數(shù)陪護(hù)人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資，患者住院期間需要專人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。陪護(hù)費(fèi)的計(jì)算期間只限于患者發(fā)生醫(yī)療事故后的住院期間，均以上一年度事故發(fā)生地
2020.06.02 299 -
工傷誤工費(fèi)及陪護(hù)費(fèi)如何計(jì)算工傷誤工費(fèi)：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間；誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資（天/元）。工傷陪護(hù)費(fèi)：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（
2020.04.02 196 -
工傷誤工費(fèi)多少錢一天工傷誤工費(fèi)按照受傷之前每天的平均工資計(jì)算。具體來講，就是發(fā)生工傷前在本單位工作已經(jīng)滿十二個(gè)月的，按照工傷之前十二個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)，其中含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資。發(fā)生工傷之前在本單位工作沒有滿12個(gè)月的，按
2021.03.03 922
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工傷護(hù)理費(fèi)是多少成都工傷護(hù)理費(fèi)是什么
1、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論下達(dá)后，用人單位到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理2、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局將老工傷人員納入統(tǒng)籌管理結(jié)論后，用人單位到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
2021-10-30 15,340 -
誤工費(fèi), 護(hù)理費(fèi), 護(hù)理費(fèi)分別是多少
誤工費(fèi)是根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受
2022-01-22 15,340 -
成都工傷的護(hù)理費(fèi)要多少錢
1、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論下達(dá)后，用人單位到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理2、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局將老工傷人員納入統(tǒng)籌管理結(jié)論后，用人單位到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
2021-10-30 15,340 -
成都交通意外護(hù)理費(fèi)和誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少錢？
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條限定，“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。”“誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療組織出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的
2022-07-13 15,340
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工傷護(hù)理費(fèi)由誰承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17 -
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工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒有誤工費(fèi)。工傷并不會(huì)導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
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工傷營養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15
