勞動合同什么時候到期時間
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。 2、勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同： （一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的； （二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的； （三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
無限期勞動合同是十年為期限到期。因為工作滿十年以后可以續(xù)約或辭職。無限期勞動合同是無固定期限的勞動合同的簡稱。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同，最遲不能超過一個月。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。
-
-
勞動合同到期在什么時候續(xù)簽勞動合同一般在到期前一個月之內續(xù)簽，如果是用人單位不續(xù)簽的，須賠償經濟補償金。標準為每工作一年補償一個月的工資。不滿一年滿半年按一個月補償；不滿六個月的，補償半個月的工資。
2020.03.20 173 -
勞動合同到期什么時候變更啊在勞動合同生效之后喪失其效力之前，經用人單位與勞動者協商一致的，就可以變更勞動合同。但雙方需要采用書面形式進行變更。且變更后的勞動合同雙方都要各執(zhí)一份。
2020.12.16 110
-
勞動合同續(xù)簽時間到什么時候
用人單位與勞動者的勞動合同到期后，應該在1個月內續(xù)簽新的勞動合同，否則超過1個月后，勞動者有權要求用人單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞
2022-04-07 15,340 -
勞動合同簽訂時間從什么時候到什么時候
《勞動合同法》規(guī)定已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，如果在自用工之日起一個月內訂立了書面勞動合同，其行為即不違法。(《勞動合同法》第十條第二款：已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自
2023-06-10 15,340 -
勞動合同到期什么時候續(xù)期
一般來說勞動合同到期的，用人單位最遲應在勞動合同到期后的一個月內與員工續(xù)簽勞動合同，如果超過一個月的，用人單位應當向勞動者支付雙倍工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一
2022-03-21 15,340 -
勞動合同一般從什么時候生效，到什么時候是勞動合同期
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或蓋章生效。 勞動合同生效后有法律約束力，勞動合同生效時間一般應從勞動合同簽訂時雙方當事人簽署勞動合同文體之日起計算。 簽字日期
2021-10-18 15,340
-
01:00
勞動爭議仲裁時間從什么時候算起勞動爭議仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。 當事人必須在勞動仲裁時效內及時提出仲裁申請。 發(fā)生勞動爭議的話，是向當地的勞動爭議仲裁委員會向仲裁委申請仲裁。 勞動爭議仲裁中，是誰主
1,314 2022.05.11 -
01:05
租賃合同起止時間是什么時候租賃合同的起止時間，一般按照雙方事先約定或者事后補充的約定來確定。對于租賃合同的起算時間，沒有事先約定的話，一般按照雙方實際履行的時間來確定。具體來說，就包括了合同的簽訂日期，房屋的交付日期，以及承租人正常的使用日期。如果雙方沒有約定的話，
1,629 2022.05.13 -
01:27
懷孕期間勞動合同到期怎么辦勞動合同到期以后，勞動者處于孕期的，單位應當續(xù)延，不是續(xù)簽，原合同至勞動者一年哺乳期結束為止，雙方再決定是否續(xù)簽合同，如果勞動合同到期以后，單位決定不再續(xù)簽勞動合同的，單位應當按照勞動者單位工齡支付經濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半
813 2022.04.25
