勞動(dòng)者辭職后，醫(yī)保卡被凍結(jié)，是本人沒(méi)有繼續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的情形，在中斷時(shí)間3個(gè)月以內(nèi)的，補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，住院費(fèi)用可以按規(guī)定報(bào)銷；中斷滿3個(gè)月的，補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的住院費(fèi)用，按下列辦法報(bào)銷： 1、連續(xù)參保（含視同繳費(fèi)年限）不滿6個(gè)月的，由統(tǒng)籌基金支付的最高限額為1萬(wàn)元； 2、滿6個(gè)月不滿24個(gè)月的，由統(tǒng)籌基金支付的最高限額為2萬(wàn)元； 3、24個(gè)月以上的，統(tǒng)籌基金最高支付限額為正常職工的50%。中斷補(bǔ)繳后正常繳費(fèi)滿12個(gè)月以上的，按正常參保人員享受醫(yī)保待遇。

會(huì)！各地法院對(duì)凍結(jié)醫(yī)?？ǖ淖龇ú槐M相同，這個(gè)需要根據(jù)被執(zhí)行人的實(shí)際情況區(qū)分對(duì)待。判斷醫(yī)保賬戶應(yīng)否予以凍結(jié)的關(guān)鍵，是針對(duì)個(gè)案確定醫(yī)保待遇是否為被執(zhí)行人生活所必需這一問(wèn)題。怎樣才能合理界定呢們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)區(qū)分被執(zhí)行人的經(jīng)濟(jì)狀況和身體健康狀況。對(duì)于那些患有疾病的、因暫時(shí)遇到困難而無(wú)力履行債務(wù)的“善意被執(zhí)行人”，其醫(yī)療支出應(yīng)認(rèn)定為生活必需費(fèi)用，其醫(yī)保待遇是有效降低和控制生活必需費(fèi)用的保障。宜根據(jù)被執(zhí)行人提供的正規(guī)醫(yī)院出具的診斷證明、住院通知書(shū)等憑證，保留被執(zhí)行人醫(yī)保個(gè)人賬戶的使用權(quán)，尊重其基本的醫(yī)保待遇，才不會(huì)因醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)而將本可輕松治愈的小病耽擱成大病，才不會(huì)因?yàn)槿嗣穹ㄔ旱膱?zhí)行而影響被執(zhí)行人及其所撫養(yǎng)家屬的基本生活。而對(duì)于惡意拒不履行生效法律文書(shū)確定的金錢(qián)給付義務(wù)的被執(zhí)行人，醫(yī)保待遇不屬于生活必需，在其不能證明身患疾病需要醫(yī)治的情況下，繼續(xù)凍結(jié)醫(yī)保賬戶，增加其可能發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，反而有利于促使此類被執(zhí)行人盡快履行義務(wù)。