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臨時(shí)工受傷造成骨折該怎么賠償

2022-08-12 19:26

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由單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,傷者要向單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位應(yīng)該在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申報(bào),單位在規(guī)定期限內(nèi)不申報(bào),個(gè)人可以在一年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申報(bào),需提交勞動(dòng)關(guān)系,包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)院病歷、醫(yī)生診斷證明書等。工傷認(rèn)定以后,經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,評(píng)定傷殘等級(jí)。根據(jù)評(píng)定的傷殘等級(jí)要求支付工傷待遇。

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無合同的臨時(shí)工和用人方是勞務(wù)關(guān)系,如果是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌淖陨頁p傷,接受勞務(wù)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;但是,如果是第三方導(dǎo)致的提供勞務(wù)一方的受到骨折損傷的,由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,但是臨時(shí)工也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方提供補(bǔ)償。

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