非因勞動(dòng)者意愿中斷就業(yè)可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎
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具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇： (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。 勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形： (1)終止勞動(dòng)合同的; (2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的; (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的; (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的; (5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)合同的; (6)因用人單位低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的; (7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的; (8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提出解除勞動(dòng)合同的; (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
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不是，失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，應(yīng)滿足法律規(guī)定的一定條件。非因本人意愿中斷就業(yè)就是非自愿失業(yè)，例如勞動(dòng)合同期滿的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被責(zé)令關(guān)閉營(yíng)業(yè)的。
所謂非因本人意愿中斷就業(yè)就是非自愿失業(yè)。按照勞動(dòng)保障部《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》等有關(guān)規(guī)定，非本人原因中斷就業(yè)的人員是指下列人員： (一)終止勞動(dòng)合同的； (二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的； (三)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的； (四)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的?！秳趧?dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： (1)在試用期內(nèi)的； (2)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； (3)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 (五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
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勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)的情形有哪些勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形： (一)終止勞動(dòng)合同的; (二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的; (三)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的; (四)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同
2020.01.09 265 -
失業(yè)保險(xiǎn)金真的是非本人意愿中斷就業(yè)嗎主動(dòng)離職不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，不符合領(lǐng)取的條件。非因本人意愿中斷就業(yè)的才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
2020.05.20 241 -
本人意愿中斷就業(yè)了, 可以繳納失業(yè)保險(xiǎn)金嗎不可以。非因本人意愿中斷就業(yè)才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。自己辭職的是因本人意愿和個(gè)人原因造成的失業(yè),所以不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
2020.12.11 341
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勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?
失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的； 3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 其中非本人意愿中斷
2022-03-26 15,340 -
勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)的，勞動(dòng)者可以享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇嗎
同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員，按照本條例規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇： （一）用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已依法定程序辦理失業(yè)登記
2022-01-23 15,340 -
非因本人意愿中斷就業(yè)的，勞動(dòng)者可以享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇嗎
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇： (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，如何申請(qǐng)失業(yè)金
你想申請(qǐng)失業(yè)金，那么必須以非自己意愿辭職，才能帶上解除勞動(dòng)合同證明、身份證復(fù)印件、照片，到勞動(dòng)局辦理失業(yè)證，申請(qǐng)失業(yè)金的?！妒I(yè)保險(xiǎn)條列》勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形： (1)終止勞動(dòng)合
2022-03-15 15,340
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自動(dòng)離職可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎自動(dòng)離職不可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。勞動(dòng)者在失業(yè)的情況下，可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金，但也不是所有勞動(dòng)者都可以領(lǐng)取。法律中對(duì)領(lǐng)取失業(yè)金做出了相應(yīng)的條件規(guī)定。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)
6,453 2022.05.11 -
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失業(yè)保險(xiǎn)怎么申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)申請(qǐng)的流程如下： 1、按社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備：這需要公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理； 2、失業(yè)登記之后，社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金，同時(shí)辦理下崗證； 3、失
12,386 2022.05.11 -
01:09
申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金流程申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金流程如下：1、失業(yè)人員攜帶本人的身份證、戶(hù)口本、照片以及解除勞動(dòng)關(guān)系的材料向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金；2、社保機(jī)構(gòu)接受材料后予以登記審查；3、對(duì)于符合領(lǐng)取條件的，失業(yè)人員經(jīng)過(guò)失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。申領(lǐng)失業(yè)金
4,140 2022.05.11
