久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動合同到期之前需要提前通知嗎?

勞動合同到期之前需要提前通知嗎?

2023-02-23 16:16

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

陜西在線咨詢顧問團(tuán)

2023-02-23回復(fù)

只要不符合可簽訂無固定期限勞動合同的條件,合同到期后,公司可以不再續(xù)簽。 由于不再續(xù)簽的責(zé)任在公司,屬于《勞動合同法》第四十六條第五款規(guī)定的情況,應(yīng)根據(jù)員工已提供服務(wù)的年限,支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 你工作了三年,可以得到3個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動合同法》并未規(guī)定合同到期是否續(xù)簽需提前通知,所以,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不存在N+1問題。且所謂的1是作為即時解除勞動合同的代通知金,公司提前一個多月通知不再續(xù)簽,已盡通知義務(wù),是不可能再額外給1個月工資的。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

提前解除勞動合同是否需要提前通知的,分以下情形: (1)用人單位提出,與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同,按照協(xié)商的協(xié)議解除合同,不需要提前一個月通知勞動者的。 (2)勞動者有嚴(yán)重違法違紀(jì),用人單位可以解除勞動合同,無需提前通知。 (3)勞動者提出解除勞動合同,需提前30天以出面形式通知用人單位,試用期內(nèi)的提前3天通知即可。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同到期要提前通知對方,但只要在合理的時間內(nèi)通知即可。若用人單位主動表明不續(xù)簽的,還要依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,勞動者在單位每工作滿一年,可以獲得一個月工資的補(bǔ)償金。

律師普法更多>>
  • 勞動合同到期終止需要提前通知嗎
    勞動合同到期終止需要提前通知嗎

    勞動合同到期終止,無需提前30天通知,更無需支付1個月代通知金。

    2020.05.02 184
  • 勞動合同到期提前通知嗎
    勞動合同到期提前通知嗎

    勞動合同到期一般是不需要提前通知的,《勞動法》和《勞動合同法》都沒有規(guī)定固定期限勞動合同到期單位不續(xù)簽的必須提前三十日通知,那就要看當(dāng)?shù)氐牡胤叫苑ㄒ?guī)中是否有規(guī)定或勞動合同中是否有約定,沒有規(guī)定或約定的雙方都不需要提前通知對方,有規(guī)定或約定的

    2020.10.05 200
  • 勞動合同到期終止需要提前通知嗎?
    勞動合同到期終止需要提前通知嗎?

    一方在勞動合同到期時不續(xù)簽導(dǎo)致合同終止的,需提前通知另一方。并且如果是用人單位決定不續(xù)簽的,還要補(bǔ)償勞動者;如果是勞動者因個人原因主動決定不續(xù)簽的,則單位不用補(bǔ)償勞動者。

    2022.08.11 232
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動合同到期之前需要提前通知嗎

    勞動合同到期不續(xù)簽不需要提前通知,但是勞動合同到期,若公司不再與員工續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同,員工可以拒絕,應(yīng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,若員工在08年前在公司工作,則從08年1月1日開始計算工作年限,

    2022-04-17 15,340
  • 勞動合同到期需要提前通知嗎

    國家沒有統(tǒng)一規(guī)定,不代表地方政府也沒有規(guī)定?;卮疬@個問題,還要看看勞動合同履行地所在地方的地方政府規(guī)定,如果地方政府有規(guī)定勞動合同到期后不再續(xù)簽,用人單位應(yīng)該提前30天通知的話,在當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)就要遵守地

    2022-08-21 15,340
  • 勞動合同到期提前通知不續(xù)簽需要提前通知嗎

    只要不符合可簽訂無固定期限勞動合同的條件,合同到期后,公司可以不再續(xù)簽。 由于不再續(xù)簽的責(zé)任在公司,屬于《勞動合同法》第四十六條第五款規(guī)定的情況,應(yīng)根據(jù)員工已提供服務(wù)的年限,支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 你工

    2022-05-02 15,340
  • 勞動合同到期前需要提前通知公司嗎

    勞動合同到期終止,無需提前30天通知,也無需支付1個月代通知金。 用人單位提前30天以書面形式通知,可以解除勞動合同的情形如下: (一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不

    2021-10-31 15,340
法律短視頻更多>>
  • 不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎 00:58
    不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎

    不續(xù)簽勞動合同,不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限,作出補(bǔ)償。勞動者在該單位每工作滿一年,單位就需要支付一個月工資作為補(bǔ)償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的,那么需要按照一年來計

    3,418 2022.05.11
  • 合同不續(xù)簽提前通知嗎 01:13
    合同不續(xù)簽提前通知嗎

    合同不續(xù)簽是否需要提前通知,應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定,合同到期后如果不續(xù)簽的,應(yīng)當(dāng)提前通知對方,否則合同期限自動延續(xù)。此時,合同到期不續(xù)簽,就應(yīng)當(dāng)提前通知對方,否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定,則合同到期不續(xù)簽,不必

    4,738 2022.04.17
  • 法定解除合同提前多久通知 01:17
    法定解除合同提前多久通知

    法定解除合同不需要提前通知,當(dāng)法定解除條件發(fā)生時,有解除權(quán)的一方通知另一方解除合同,另一方收到解除通知時,合同就正式解除。但是,如果法定解除條件發(fā)生后,有解除權(quán)的一方在法定期限或者約定的期限內(nèi),不行使解除權(quán),則喪失解除權(quán),應(yīng)繼續(xù)履行合同。如

    3,233 2022.04.15
合同糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?