離職沒(méi)有提前30天
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沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書(shū)面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書(shū)面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
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勞動(dòng)者沒(méi)有提前30天提出離職，在用人單位沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的情況下，可以按照勞動(dòng)者和用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中約定的違約項(xiàng)進(jìn)行賠償，如協(xié)商不成的，可以向法院提起民事訴訟。
未按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，提起30日提出勞動(dòng)合同申請(qǐng)就離職的，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。未造成損失的則不需要承擔(dān)賠償責(zé)任，具體的賠償費(fèi)用需要根據(jù)實(shí)際造成的損失確定。
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提前30天離職 當(dāng)天算不算在公司的制定中，通常是以你的辭職單上的那一天開(kāi)始計(jì)，也就是說(shuō)，你的辭職單上你寫(xiě)的那一天，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的那一天開(kāi)始起
2020.03.13 2,046 -
如果沒(méi)有提前30天離職會(huì)扣多少錢(qián)沒(méi)有提前30天申請(qǐng)離職，如果勞動(dòng)雙方協(xié)商一致的，用人單位不需要克扣勞動(dòng)者的工資，依法結(jié)清工資，如果勞動(dòng)者因此給用人單位造成損失的，勞動(dòng)者需要承擔(dān)賠償責(zé)任，勞動(dòng)者對(duì)賠償有異議的，可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，用人單位負(fù)
2020.01.01 705 -
沒(méi)有提前30天提出離職一般處罰多少錢(qián)法律沒(méi)有明確規(guī)定處罰金額，需要具體情況具體分析。一般要看實(shí)際造成的經(jīng)濟(jì)損失來(lái)確定金額。沒(méi)有提前30天提出離職，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，屬于勞動(dòng)者違法，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2020.11.01 1,080
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沒(méi)有離職30天提前離職
勞動(dòng)者沒(méi)有30天提前辭職的，用人單位是不能無(wú)故克扣其工資的，如果用人單位無(wú)故克扣其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造
2022-04-16 15,340 -
沒(méi)有提前30天提出離職怎么辦
沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是勞動(dòng)者違法，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求承擔(dān)。 未
2022-04-20 15,340 -
員工離職沒(méi)提前30天提出
在試用期內(nèi)，員工提前3天書(shū)面形式提出離職就可以，若過(guò)了試用期，員工提前30天以書(shū)面形式就行了。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同，用人單位不得以特別約定排除或限制勞動(dòng)者的解除權(quán)。
2022-04-15 15,340 -
沒(méi)有提前30天離職怎么處理？
沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是勞動(dòng)者違法，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求承擔(dān)。 未
2022-04-16 15,340
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01:13
保全30天后沒(méi)起訴為何沒(méi)解除申請(qǐng)人在法院采取保全措施后三十日內(nèi)不依法提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)解除保全。因財(cái)產(chǎn)保全對(duì)被申請(qǐng)人造成損失的，由申請(qǐng)人予以賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，利害關(guān)系人因情況緊急，不立即申請(qǐng)保全將會(huì)使其合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害的，可以在提起訴訟或者申
6,859 2022.04.18 -
00:56
協(xié)議離婚必須有30天冷靜期嗎協(xié)議離婚必須有30天冷靜期。離婚冷靜期，又稱離婚考慮期，一般是指，在離婚自由原則下，婚姻雙方當(dāng)事人申請(qǐng)自愿離婚，在婚姻登記機(jī)關(guān)收到該申請(qǐng)之日起一定期間內(nèi)，任何一方都可撤回離婚申請(qǐng)、終結(jié)登記離婚程序的冷靜思考期間。從婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申
3,011 2022.05.11 -
00:57
離婚不想等30天冷靜期怎么辦離婚不想等30天冷靜期的，可以通過(guò)訴訟離婚的方式解除婚姻關(guān)系。根據(jù)法律規(guī)定，離婚的方式有兩種，一種是協(xié)議離婚，另一種則是訴訟離婚。雙方之間就某些點(diǎn)或者一方不想離婚，都會(huì)采用訴訟離婚的方式。夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向
55,941 2022.10.04
