沒有提前30天離職求助
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沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是勞動者違法，給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘該勞動者產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求承擔。 未簽訂勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付入職第2個月開始未簽訂勞動合同的雙倍工資。 《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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勞動者沒有提前30天提出離職，在用人單位沒有過錯的情況下，可以按照勞動者和用人單位簽訂的勞動合同中約定的違約項進行賠償，如協(xié)商不成的，可以向法院提起民事訴訟。
未按照勞動合同法的規(guī)定，提起30日提出勞動合同申請就離職的，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。未造成損失的則不需要承擔賠償責任，具體的賠償費用需要根據(jù)實際造成的損失確定。
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如果沒有提前30天離職會扣多少錢沒有提前30天申請離職，如果勞動雙方協(xié)商一致的，用人單位不需要克扣勞動者的工資，依法結(jié)清工資，如果勞動者因此給用人單位造成損失的，勞動者需要承擔賠償責任，勞動者對賠償有異議的，可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，用人單位負
2020.01.01 705 -
沒有提前30天提出離職一般處罰多少錢法律沒有明確規(guī)定處罰金額，需要具體情況具體分析。一般要看實際造成的經(jīng)濟損失來確定金額。沒有提前30天提出離職，勞動者直接提交辭職信就走人，屬于勞動者違法，給用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。
2020.11.01 1,080
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沒有離職30天提前離職
勞動者沒有30天提前辭職的，用人單位是不能無故克扣其工資的，如果用人單位無故克扣其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造
2022-04-16 15,340 -
離職要求離職一般要提前30天？
30天前沒有提交退休申請，使用者也沒有勞動合同法以下情況，勞動者直接提交退休書出去，此時勞動者是違法的，給使用者帶來的直接經(jīng)濟損失，招勞動者的費用，使用者可以要求承擔。 （一）未按照勞動合同約定提供勞
2021-10-23 15,340 -
沒有提前30天提出離職怎么辦
沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是勞動者違法，給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘該勞動者產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求承擔。 未
2022-04-20 15,340 -
員工離職沒提前30天提出
在試用期內(nèi)，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30天以書面形式就行了。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，用人單位不得以特別約定排除或限制勞動者的解除權。
2022-04-15 15,340
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01:13
保全30天后沒起訴為何沒解除申請人在法院采取保全措施后三十日內(nèi)不依法提起訴訟的，人民法院應當解除保全。因財產(chǎn)保全對被申請人造成損失的，由申請人予以賠償。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，利害關系人因情況緊急，不立即申請保全將會使其合法權益受到難以彌補的損害的，可以在提起訴訟或者申
6,859 2022.04.18 -
00:56
協(xié)議離婚必須有30天冷靜期嗎協(xié)議離婚必須有30天冷靜期。離婚冷靜期，又稱離婚考慮期，一般是指，在離婚自由原則下，婚姻雙方當事人申請自愿離婚，在婚姻登記機關收到該申請之日起一定期間內(nèi)，任何一方都可撤回離婚申請、終結(jié)登記離婚程序的冷靜思考期間。從婚姻登記機關收到離婚登記申
3,011 2022.05.11 -
00:57
離婚不想等30天冷靜期怎么辦離婚不想等30天冷靜期的，可以通過訴訟離婚的方式解除婚姻關系。根據(jù)法律規(guī)定，離婚的方式有兩種，一種是協(xié)議離婚，另一種則是訴訟離婚。雙方之間就某些點或者一方不想離婚，都會采用訴訟離婚的方式。夫妻一方要求離婚的，可以由有關組織進行調(diào)解或者直接向
55,941 2022.10.04
