員工拿不到工資怎么辦？到底有哪些原因
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勞動(dòng)者在用人單位勞動(dòng)的，用人單位需要保障其安全權(quán)，并且需要按照約定的時(shí)間發(fā)放工資，如果不發(fā)放的，屬于侵害員工的權(quán)利，需要承擔(dān)責(zé)任。那么，員工拿不到工資怎么辦呢在解決工資問題上，如果可以協(xié)商解決最好協(xié)商解決，如果不行，就到勞動(dòng)部門申請仲裁，如果申請勞動(dòng)仲裁就要注意很多點(diǎn)：首先在勞動(dòng)爭議1年內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁申請，主要提交的材料。如果對仲裁裁決書不滿，在15日內(nèi)要提起訴訟。 1、協(xié)商解決。 2、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。 公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、也可以直接申請仲裁。
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農(nóng)民工年底拿不到工資的解決方法如下：責(zé)令其支付拖欠的工資；申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；通過法院判決執(zhí)行。
工人的工資拿不到的，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴。舉報(bào)、投訴人必須據(jù)實(shí)提供被舉報(bào)、投訴單位的名稱、地址、電話和違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的具體情況等內(nèi)容?；蛘呦蚍ㄔ荷暾堉Ц读?。
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服務(wù)員拿不到工資怎么辦？1、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。 2、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?3、當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ好袷略V訟。
2020.05.07 326 -
工資拿不到怎么辦勞動(dòng)者被拖欠工資，和單位協(xié)商不成，可以收集證據(jù)到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或者到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴用人單位。
2020.07.22 179 -
工資拿不到怎么辦？1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。2.也可以直接申請仲裁。3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)
2020.02.22 194
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到底怎么辦農(nóng)民工工資拿不到?
農(nóng)民工工資拿不到的情況下，可以找勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，要求拿回工資，他們有義務(wù)依法為農(nóng)民工收集討薪證據(jù)，幫農(nóng)民工維權(quán)。當(dāng)然，為了加快討薪速度，方便勞動(dòng)監(jiān)察部門執(zhí)法，農(nóng)民工朋友在打工時(shí)千萬要多留個(gè)心眼兒，想
2023-03-14 15,340 -
員工在中國拿不到工資是什么原因
可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或申請勞動(dòng)仲裁。
2022-10-27 15,340 -
上班拿不到工資，到底怎么辦？
申請勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)者可以找到與使用者之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料。例如，工作證明書和工作卡（最好蓋印鑒）、工資卡交易記錄、工資證明書、公司名稱的工裝、地稅局印刷蓋章的納稅證明書、使用者為勞動(dòng)者辦理的臨時(shí)
2021-10-22 15,340 -
年底拿不到工資怎么辦
建議先找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理檢查大隊(duì)投訴，督促用人單位及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。也可以選擇勞動(dòng)仲裁或者提起訴訟以用人單位不及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由主張經(jīng)濟(jì)賠償金。
2022-11-02 15,340
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工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動(dòng)局投訴，申請勞動(dòng)仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
01:04
工傷拿不到賠償怎么辦工傷拿不到賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、申請調(diào)解。調(diào)解的組織包括企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織； 2、可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門尋求行政協(xié)助，對用人單位拒不賠償?shù)男袨檫M(jìn)行投訴舉報(bào)； 3、申請支付令。因支付拖欠工傷醫(yī)
5,369 2022.10.16 -
00:52
員工因工傷不能上班工資怎么算員工因工傷不能上班，期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。關(guān)于發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)，職工發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工
3,219 2022.05.11
