貴州工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
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申報時屬于工傷的是可以辦理工傷保險的、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、供養(yǎng)直系親屬證明；工傷(亡）兼有民事賠償的應(yīng)積極尋求民事賠償、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復(fù)；屬交通事故的.5%，標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0：工傷保險基金的征集比例應(yīng)根據(jù)各行業(yè)工傷風(fēng)險類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實行行業(yè)差別費率和浮動費率.3%至2。工傷保險參保范圍：凡在我省境內(nèi)的各類企業(yè)的職工，須上報交警部門對事故的責(zé)任分析和處理意見。工傷辦理程序、職工本人身份證和繳費證明等一并上報，按用人單位工資總額的一定比例征集：職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后、工傷（亡）之前12個月的工資發(fā)放表、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照工傷保險條例決定參加工傷保險，在民事賠償完后；屬因公外出期間失蹤的須上報當(dāng)?shù)毓膊块T出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書，用人單位應(yīng)填寫《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫(yī)療費核銷驗收單》連同醫(yī)療費原始發(fā)票；繳費比例，用人單務(wù)工人員參加工傷保險位應(yīng)及時指派專人與工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報撥付手續(xù)、《因工殘廢證》，填寫《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連同民事賠償調(diào)解書等有關(guān)文書復(fù)
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工傷傷殘5級的賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為18個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的70%；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；醫(yī)療費按實際支出的費用計算；護(hù)理費，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級的，每滿一年發(fā)給1.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。
湖州市四級工傷賠償項目包括了：傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+生活護(hù)理費+醫(yī)療費用+護(hù)理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算： 1、傷殘補(bǔ)助金：二十一個月本人工資； 2、傷殘津貼：本人工資的75%； 3、其他費用：根據(jù)實際確定。
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工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：五級傷殘為18個月的本人工資； 2、傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由各省級人民政府規(guī)定，例如廣
2020.08.13 171 -
工傷傷殘5級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷傷殘5級的賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為18個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的70%；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
2020.01.10 175 -
工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)多少五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)，可獲得十八個月工資標(biāo)準(zhǔn)的賠償金，每月獲得工資百分之七十的傷殘津貼。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模
2020.12.28 79
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5級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。 保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。 難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人
2022-03-24 15,340 -
工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷
2022-08-12 15,340 -
5級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞
2023-01-11 15,340 -
工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
五級工傷 1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：18個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費工資 2、保留與用人單位勞動關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的，為工傷
2022-02-17 15,340
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工傷5級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、按照五級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險基金中支付18個月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、保持勞動關(guān)系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
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工傷6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進(jìn)行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保
2,860 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標(biāo)準(zhǔn)多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17
