工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

2022-04-17 2,860

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六級(jí)工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)進(jìn)行支付。通常六級(jí)傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。用人單位會(huì)每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼，六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)補(bǔ)足差額。傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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6級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)2023工傷?
工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費(fèi)包括醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)和住院費(fèi)等。 2、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、住宿費(fèi)用。 3、誤工費(fèi)。 4、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)。 5、工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，經(jīng)辦事機(jī)構(gòu)同意，

2020-04-29 51
6級(jí)傷殘和9級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)
第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作

2024-07-11 103
工傷傷殘不夠多少級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)？
受了工傷的勞動(dòng)者不構(gòu)成傷殘的，那么通?？梢垣@得的賠償一般包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通補(bǔ)助、食宿費(fèi)用等。醫(yī)藥費(fèi)通常是用人單位全額墊付。停工留薪期間內(nèi)的工資也會(huì)按原待遇發(fā)放。如果工傷勞動(dòng)者需要護(hù)理的，那么單位也會(huì)負(fù)責(zé)護(hù)理費(fèi)。住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)按

2021-02-13 275

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6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果是工傷傷殘等級(jí)的6級(jí)有：1、一次性傷殘補(bǔ)助金為十六個(gè)月的本人工資；2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼為本人工資的百分之六十，并由用人

2022-03-26 15,340
傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)6級(jí)
是人身?yè)p害的傷殘6級(jí)吧殘疾賠償金：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（或者農(nóng)村居民人均純收入）*50%*20年（60歲以上遞減、75歲以上5年）精神撫慰金：一般2.5萬(wàn)誤工費(fèi)：本人工資*誤工期護(hù)理費(fèi)：護(hù)理行

2022-04-02 15,340

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工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢(qián)
工傷1—10級(jí)傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴(lài)程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的，一

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人身?yè)p害十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
人身?yè)p害十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：1、如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級(jí)傷殘的，那么該勞動(dòng)者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是七個(gè)月的員工本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付

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煤礦十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
煤礦工人在工作過(guò)程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺(jué)喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無(wú)虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌

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工傷賠償不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

陳家靜律師

廣東威法律師事務(wù)所 | 專(zhuān)職律師

擅長(zhǎng)：勞動(dòng)糾紛、婚姻家庭、合同糾紛

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工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少