我想知道工傷后怎樣在賠償
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工傷之后辭職，如果有相關賠償是可以請求的。工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，其中，前一補助金是在勞動關系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項賠償是勞動合同終止或解除后支付的?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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精神損失費一般綜合這些因素之后進行賠償： 1、侵權人的過錯程度； 2、侵權的手段； 3、造成的后果； 4、侵權人的經(jīng)濟狀況； 5、當?shù)氐纳钏健?/p>
在婚姻關系中，一方遭受另一方家庭暴力的，在離婚時可以要求精神損害賠償。關于精神損害賠償金的具體數(shù)額則由受訴法院根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平，過錯方的侵害程度等因素綜合確定。
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我想知道我的工傷醫(yī)療期是多久醫(yī)療期長短是根據(jù)工作年限來確定的，如果醫(yī)療期滿仍然不能工作的，是可以解除勞動合同的。 職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期： (1)實際工作年限10年以下的：在
2020.09.09 136 -
工傷賠償金超過55歲我想要知道賠償?shù)慕痤~是多少這種情況《工傷保險條例》沒有做明確的規(guī)定，一般是各個地市自己出臺的貫徹《工傷保險條例》實施辦法中規(guī)定的。具體建議咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。
2020.07.11 234 -
我想知道現(xiàn)在怎樣抱養(yǎng)孩子才是合法收養(yǎng)的條件： （一）無子女或者只有一名子女； （二）有撫養(yǎng)、教育和保護被收養(yǎng)人的能力； （三）未患有在醫(yī)學上認為不應當收養(yǎng)子女的疾??； （四）無不利于被收養(yǎng)人健康成長的違法犯罪記錄； （五）年滿三十周歲。
2021.01.25 179
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我想知道工傷后離職賠償要怎么賠？
工傷之后辭職，如果有相關賠償是可以請求的。工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，其中，前一補助金是在勞動關系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項賠償是勞動合同終
2022-03-29 15,340 -
我想知道工傷后離職賠償怎么辦
工傷之后辭職，如果有相關賠償是可以請求的。工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，其中，前一補助金是在勞動關系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項賠償是勞動合同終
2022-03-21 15,340 -
想申請工傷賠償，想知道工傷賠償后合同怎樣寫
1、甲、乙雙方一致確認，乙方于2016年6月1日前已支付甲方兩次住院醫(yī)藥費共計人民幣￥元，乙方還已支付甲方停職留薪期工資、經(jīng)濟補償金、傷殘就業(yè)補助金等部分賠償款￥元。 2、在本協(xié)議第一條確認金額的基礎
2022-12-20 15,340 -
想申請工傷賠償，想知道工傷賠償后合同怎么寫
1、甲、乙雙方一致確認，乙方于2016年6月1日前已支付甲方兩次住院醫(yī)藥費共計人民幣￥元，乙方還已支付甲方停職留薪期工資、經(jīng)濟補償金、傷殘就業(yè)補助金等部分賠償款￥元。 2、在本協(xié)議第一條確認金額的基礎
2022-08-20 15,340
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交通事故工傷怎樣賠償交通事故工傷同時涉及民事民事侵權賠償與工傷保險賠償。根據(jù)規(guī)定，當交通事故和工傷同時發(fā)生時，傷者既可以享受工傷賠償也可以向交通事故的肇事司機索賠。但二者的賠償順序并沒有明確的規(guī)定，僅規(guī)定醫(yī)療費不得重復索賠。交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾
1,543 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下： 1、一次性的喪葬補助金，標準為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15
