久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工傷職工應該做什么鑒定

工傷職工應該做什么鑒定

2023-04-08 07:01

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

內蒙古在線咨詢顧問團

2023-04-08回復

勞動能力鑒定第二十一條職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁A腥雽<規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員應當具備下列條件: (一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格; (二)掌握勞動能力鑒定的相關知識; (三)具有良好的職業(yè)品德。第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。第二十七條勞動能力鑒定工作應當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的,應當回避。第二十八條自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務所

根據我國法律規(guī)定,職工發(fā)生工傷經治療后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

發(fā)生工傷應當進行勞動能力鑒定,鑒定勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。

律師普法更多>>
  • 工傷鑒定應該什么時候做
    工傷鑒定應該什么時候做

    工傷鑒定的,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之

    2022.11.07 158
  • 職工發(fā)生工傷后應當做什么鑒定
    職工發(fā)生工傷后應當做什么鑒定

    根據《工傷保險條例》第21條的有關規(guī)定,工傷職工進行勞動能力鑒定應當同時具備以下條件:一是經過治療后,傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài);二是雖經治療,但還是造成職工存在殘疾;三是工傷職工存在的殘疾達到了影響勞動能力的程度。工傷職工具備上述三項條件的,應

    2020.11.05 738
  • 工傷鑒定應該怎樣做
    工傷鑒定應該怎樣做

    工傷勞動能力鑒定流程: 1、工傷職工經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請; 2、提供工傷認定決定書、勞動能力鑒定申請書、工傷職工身份證或者社會保障卡等其他有效身

    2020.07.18 104
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷職工應該做什么鑒定

    勞動能力鑒定第二十一條職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘

    2022-03-15 15,340
  • 工傷職工應該怎么做工傷鑒定?

    第四章勞動能力鑒定 第二十一條職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可

    2022-04-15 15,340
  • 工傷職工應該如何做工傷鑒定?

    第四章勞動能力鑒定 第二十一條職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可

    2022-04-15 15,340
  • 受了工傷職工應該怎樣做工傷鑒定

    1、受了工傷的職工可以要求用人單位為其做工傷鑒定。單位應在三十日內向社保局遞交工傷認定申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷書等材料,由社保局作出是否認定為工傷的決定。如果單位不去做鑒定,職工一方在一年內可自行準

    2022-06-25 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工傷鑒定去哪做 01:21
    工傷鑒定去哪做

    工傷認定應當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位,如果用人單位不提出的,本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內一年內提出申請。提出申請時應該帶上工傷認定申請表

    2,935 2022.04.15
  • 工傷在哪做傷殘鑒定 00:52
    工傷在哪做傷殘鑒定

    根據有關傷殘鑒定的相關法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機構也就是當地的社保部門工傷鑒定中心,進行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。員工可以根據有關部門做出

    1,649 2022.04.17
  • 去做工傷鑒定需要帶什么資料 01:06
    去做工傷鑒定需要帶什么資料

    去做工傷鑒定需要帶的資料: 1、工傷職工身份證或社???; 2、《工傷認定決定書》; 3、有效的診斷證明; 4、檢查、檢驗報告等完整病歷材料; 5、其它材料。 因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料,到當地社保機構申請傷殘等級評定。鑒定辦對鑒定者

    2,802 2022.04.17
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?