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醫(yī)療補助金一般補償標準

2023-05-17 21:51

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各傷殘等級一次性補助金: 一級傷殘的傷殘補助金=本人工資*24個月 二級傷殘的傷殘補助金=本人工資*22個月 三級傷殘的傷殘補助金=本人工資*20個月 四級傷殘的傷殘補助金=本人工資*18個月 五級傷殘的傷殘補助金=本人工資*16個月 六級傷殘的傷殘補助金=本人工資*14個月 七級傷殘的傷殘補助金=本人工資*12個月 八級傷殘的傷殘補助金=本人工資*10個月 九級傷殘的傷殘補助金=本人工資*8個月 十級傷殘的傷殘補助金=本人工資*6個月

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一次性醫(yī)療補助租金是適用于用人單位員工因工受傷的補助金,對于該補助金,是在由工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系后,由工傷保險基金支付該受傷員工一次性工傷醫(yī)療補助金。但是法律對于一次性醫(yī)療補助金的賠償標準沒有做具體規(guī)定,而是按照全國各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的標準確定不同地區(qū)的賠償標準。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

標準如下: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; 2、職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘的,用人單位難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的百分之七十,六級傷殘為本人工資的百分之六十; 3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

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