公司安排的周末加班和周六周日可以休息嗎？
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
平常周末加班的員工是可以以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)的。 但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的，勞動(dòng)法并未規(guī)定可以?xún)?yōu)先安排調(diào)休，據(jù)此，工作日加班的是不能以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向員工支付1.5倍工資。 具體而言，只調(diào)休而不給加班費(fèi)是否可以，分以下幾種情況來(lái)定： 1、正常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間進(jìn)行加班的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。該加班時(shí)間不可以用調(diào)休處理，只能支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。 2、安排周末加班的，用人單位可以安排調(diào)休代替。但如果用人單位無(wú)法安排調(diào)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。 3、法定節(jié)假日加班的，該時(shí)段的加班即使后期安排員工調(diào)休，用人單位也應(yīng)支付不低于工資的300％的工資報(bào)酬。 因此，就是說(shuō)在正常工作日以及法定節(jié)假日安排加班的，不管有沒(méi)有調(diào)休，單位都要按規(guī)定支付加班費(fèi)，而且加班費(fèi)還得照標(biāo)準(zhǔn)給。
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需根據(jù)具體情況判斷，用人單位可以根據(jù)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)需要，安排勞動(dòng)者適當(dāng)加班，但同時(shí)必須遵循《勞動(dòng)法》第三十八條“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日”的規(guī)定。只要滿(mǎn)足此條件，即使周末上班也不違反勞動(dòng)法。
可以。用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間（也就是加班），應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商。
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周六周日上班工資可以周日公司上班嗎？如果發(fā)放工資約定的時(shí)間是在周末的，用人單位要依據(jù)工資支付暫行規(guī)定的要求，提前在最近的工作日支付，改在周五時(shí)發(fā)放。
2020.06.03 428 -
休息日是周六周日嗎1.休息日是周六周日。2.周六周日是法定休息日。3.全體公民放假的節(jié)日： （一）新年，放假1天； （二）春節(jié)，放假3天； （三）清明節(jié)，放假1天； （四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天； （五）端午節(jié)，放假1天； （六）中秋節(jié)，放假1天； （七）國(guó)慶節(jié)，
2020.01.10 2,863 -
周六周日加班調(diào)休合法嗎合法，也就是說(shuō)，平常周末加班的員工是可以以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)的。但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的，勞動(dòng)法并未規(guī)定可以?xún)?yōu)先安排調(diào)休，據(jù)此，工作日加班的是不能以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向員工支付1.5倍工資。
2020.01.29 2,427
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周末加班可以安排補(bǔ)休么
平常周末加班的員工是可以以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)的。 但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的，勞動(dòng)法并未規(guī)定可以?xún)?yōu)先安排調(diào)休，據(jù)此，工作日加班的是不能以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向員工支付1.5
2022-05-05 15,340 -
周六周日加班可以調(diào)休嗎
周六周日加班可以調(diào)休嗎的問(wèn)題可以參考以下 單位的做法是法律提倡的，法律精神是從保障勞動(dòng)者的身體健康出發(fā)，首先保障勞動(dòng)者的休息權(quán)利，發(fā)給加班工資是次要選擇，勞動(dòng)法第四十四條（二）款明確規(guī)定：“休息日安排
2022-08-28 15,340 -
周末加班可以休息嗎?
平常周末加班的員工是可以以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)的。 但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的，勞動(dòng)法并未規(guī)定可以?xún)?yōu)先安排調(diào)休，據(jù)此，工作日加班的是不能以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向員工支付1.5
2022-05-07 15,340 -
周末加班，公司安排補(bǔ)休合法嗎？
1、國(guó)家法定節(jié)假日加班必須支付加班工資 2、其他時(shí)間加班，包括周末雙休，公司可以安排補(bǔ)休和輪休，符合法律規(guī)定。 3、綜上，公司安排補(bǔ)休，是法律賦予企業(yè)的正常管理權(quán)限，不違法。
2022-07-06 15,340
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燃?xì)忾_(kāi)戶(hù)周六周日可以開(kāi)戶(hù)嗎燃?xì)忾_(kāi)戶(hù)周六周日可以開(kāi)戶(hù)。天然氣公司在周末節(jié)假日也能辦理業(yè)務(wù)，除非是法定重大節(jié)日，如春節(jié)，國(guó)慶節(jié)，元旦等。一般時(shí)候都能辦理業(yè)務(wù)。一般情況下，天然氣公司周一至周五上午8：30至12：00，下午春秋季是14：30至18：00，冬季14：00至1
19,793 2022.04.17 -
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5個(gè)工作日包括周六周日嗎5個(gè)工作日不包括周六周日。工作日也稱(chēng)勞動(dòng)日，是指在一晝夜內(nèi)職工進(jìn)行工作時(shí)間的長(zhǎng)度，即小時(shí)數(shù)。工作日是以日為計(jì)算單位的工作時(shí)間。1995年3月25日，《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》對(duì)工時(shí)制度作了修改，規(guī)定為：職工每日工作八小時(shí)，每周工作四十
7,834 2022.04.12 -
01:05
處理違章周末可以辦理嗎處理違章周末可以辦理。交警隊(duì)周末是上班的，可以處理違章的，目前車(chē)輛處理違章時(shí)，車(chē)主只需要攜帶駕照和行駛本，去車(chē)輛違章地任何一個(gè)交警隊(duì)，或行政綜合處理大廳可以接受處理。如果違章沒(méi)有扣分的話(huà)，可以直接去工行自助繳費(fèi)機(jī)或網(wǎng)上繳納罰款即可，可以在支
7,418 2022.04.17
