給人干活摔傷了要賠償嗎
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根據(jù)您的描述，您無需承擔(dān)賠償責(zé)任 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十三條為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
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對于給私人干活摔傷賠償比例，我國法律并沒有明確相關(guān)的具體規(guī)定，其具體賠償比例還是要結(jié)合實際案情具體分析的，可能是全部責(zé)任、也可以是補(bǔ)充責(zé)任、也可以是補(bǔ)償責(zé)任。
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給私人干活受傷了怎么賠償可以先去當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局的工傷科做工傷鑒定之后去醫(yī)院治療，保留醫(yī)療單據(jù)和相關(guān)證據(jù)，之后可以委托律師起訴處理，要求對方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2021.02.27 705 -
給私人干活摔傷怎么辦給私人干活摔傷由雇主承擔(dān)責(zé)任，可以向雇主主張人身損害賠償。索賠的項目主要包括醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補(bǔ)助費、營養(yǎng)費、交通費、精神損失費等;如果傷勢嚴(yán)重，構(gòu)成傷殘的，還要進(jìn)行傷殘鑒定，確定具體的傷殘等級，然后再根據(jù)傷具體的傷殘等級索賠。
2021.01.03 279 -
工地干活摔傷怎么賠償工地干活摔傷的屬于工傷，依據(jù)《社會保險法》以及《工傷保險條例》的規(guī)定，員工工傷發(fā)生的費用，一部分為工傷保險基金支付，部分為用人單位支付。因此，賠償應(yīng)該找用人單位以及保險公司。
2020.05.04 201
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給私人干活摔傷怎么賠償
根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員與雇主雙方承擔(dān)的責(zé)任比例按照實際情況確定，根據(jù)情形的不同，可以是全部責(zé)任、也可以是補(bǔ)充責(zé)任、也可以是補(bǔ)償責(zé)任；涉及到后續(xù)治療費
2021-07-23 15,340 -
給私人干活摔傷
給私人干活摔傷由雇主承擔(dān)責(zé)任，可以向雇主主張人身損害賠償。索賠的項目主要包括醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補(bǔ)助費、營養(yǎng)費、交通費、精神損失費等;如果傷勢嚴(yán)重，構(gòu)成傷殘的，還要進(jìn)行傷殘鑒定，確定具體的傷殘等級
2022-06-29 15,340 -
給私人干活摔傷怎么賠
根據(jù)你說的情況，屬于提供勞務(wù)者人身損害，可以要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，需要你們先向法院提起訴訟，然后再申請法院委托鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定，根據(jù)級別索賠，具體包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、住院伙食補(bǔ)助、營養(yǎng)費、交
2022-03-20 15,340 -
在干活的時候給摔傷了，工傷要賠償哪些費用嗎？
員工工傷除了從工傷保險基金中支付以下費用： （１）工傷醫(yī)療費； （２）輔助器具配置費； （３）一次性傷殘補(bǔ)助金； （４）傷殘津貼； （５）生活護(hù)理費； （６）喪葬補(bǔ)助金； （７）供養(yǎng)親屬撫恤金； （８
2022-07-21 15,340
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00:55
工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資，伙食補(bǔ)助費，護(hù)理費； 2、如果單位給員工購買了工傷保險，那么除
1,527 2022.04.17 -
01:07
給私人干活受傷打官司好打嗎給私人干活受傷打官司是否好打，要根據(jù)相關(guān)證據(jù)情況確定。私人老板需要有工商登記是單位，當(dāng)事人雙方之間才勞動關(guān)系，勞動關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提，如果沒有勞動關(guān)系是不構(gòu)成工傷的。但是給私人老板做事，一般構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，不能適用《中華人民共和國勞動合同法
5,334 2022.04.17
