職業(yè)病離職注意事項(xiàng)有哪些
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用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和工傷保險等待遇如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。 在職業(yè)病防治中，相關(guān)單位要進(jìn)一步保護(hù)工人的健康及權(quán)益，明確職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時的健康檢查及離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪，用人單位安排勞動者接受職業(yè)健康體檢應(yīng)視為正常出勤，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。勞動者離開原崗位或原用人單位后，兩年內(nèi)出現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀的，可向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請診斷。經(jīng)診斷，鑒定為職業(yè)病的職工，認(rèn)定為工傷，依法享有工傷保險和其他職業(yè)病待遇，用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。 職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。診斷為職業(yè)病的，應(yīng)到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門申請傷殘等級，并與所在單位聯(lián)系，依法享有職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却?。用人單位不履行賠償義務(wù)的，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴，也可以向人民法院起訴。
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入職需要注意與用人單位簽訂書面的勞動合同，用人單位應(yīng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等并建立職工名冊。
辦理離職手續(xù)的注意事項(xiàng)： 1、寫辭職信，包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。 2、和主管詳談，看離職請求是否能夠得到批準(zhǔn)和支持。 3、交接工作，在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后，就應(yīng)該開始著手交接工作。 4、人事手續(xù)，一般來說是由原單位開出退工單，并將你的檔案轉(zhuǎn)出。
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合同入職注意事項(xiàng)有哪些入職簽訂合同注意事項(xiàng): 1、首先熟悉國家勞動法規(guī)定; 2、試用期工資、轉(zhuǎn)正后的工資應(yīng)該在合同中寫明。 3、合同上應(yīng)該寫每個月何時發(fā)放工資,企業(yè)不能拖欠、拖延職工I資的發(fā)放。
2020.02.10 329 -
入職在職簽合同有哪些注意事項(xiàng)入職簽訂勞動合同要注意以下幾點(diǎn)： 1、用人單位是不是合格的主體； 2、試用期的期限是否合法； 3、工作時間和休息時間是否違法； 4、是否有繳納勞動保險的條款。
2020.08.12 185 -
職業(yè)病鑒定項(xiàng)目有哪些一般情況下，職業(yè)病會導(dǎo)致該員工造成職業(yè)性的聽力損傷。在進(jìn)行職業(yè)病鑒定項(xiàng)目時，醫(yī)務(wù)人員會先對員工進(jìn)行癥狀詢問。其中，被重點(diǎn)詢問有無外耳道流液、耳痛、耳鳴、耳聾、眩暈等耳部癥狀和噪聲接觸史。進(jìn)行體格檢查。職業(yè)病鑒定的必檢項(xiàng)目有純音聽閾測試和心電
2022.04.16 1,136
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患職業(yè)病的人，離職有哪些注意事項(xiàng)
用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和工傷保險等待遇如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。 在職業(yè)病防治中，相關(guān)單位要進(jìn)一步保護(hù)工人的健康及
2022-04-13 15,340 -
患職業(yè)病后離職的注意事項(xiàng)有哪些？
用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和工傷保險等待遇如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。 在職業(yè)病防治中，相關(guān)單位要進(jìn)一步保護(hù)工人的健康及
2022-04-02 15,340 -
患職業(yè)病后離職的注意事項(xiàng)
用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和工傷保險等待遇如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。 在職業(yè)病防治中，相關(guān)單位要進(jìn)一步保護(hù)工人的健康及
2022-03-21 15,340 -
職業(yè)病離職，有什么風(fēng)險和注意事項(xiàng)
用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和工傷保險等待遇如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中載明，不得隱瞞或者欺騙。 在職業(yè)病防治中，相關(guān)單位要進(jìn)一步保護(hù)工人的健康及
2022-04-09 15,340
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交房注意事項(xiàng)有哪些交房注意事項(xiàng)有： 1、簽訂合同時，要檢查出賣人的房產(chǎn)證明以及有效身份證明，確認(rèn)出賣人身份無誤； 2、查看是否有商品房開發(fā)的法定手續(xù)，包括：立項(xiàng)批準(zhǔn)、規(guī)劃許可、土地使用權(quán)證書、施工許可、商品房預(yù)售許可、商品房質(zhì)量保證書和商品房使用說明書等；
7,929 2022.05.11 -
00:57
簽合同有哪些注意事項(xiàng)在簽訂合同之前，要審查對方當(dāng)事人是否具備訂立合同的主體資格以及合同的具體內(nèi)容是否和約定的一樣。簽合同的具體注意事項(xiàng)有： 1、注意簽約對象的主體資格，簽合同時有必要考慮交易對方的主體資格、履行合同能力、信用情況等，主體資格方面應(yīng)當(dāng)查看一下對方
684 2022.05.27 -
02:25
如何起訴離婚注意事項(xiàng)有哪些如何起訴離婚注意事項(xiàng)有哪些？只要是起訴離婚所有注意事項(xiàng)大前提，就是你真的想好了必須離嗎？只有確信必須離，非離不可的程度才是起訴離婚的第一個大前提，然后我們決定起訴離婚，第一個要注意的問題是，去哪個法院立案的問題，也就是我們說的管轄，如果他的
949 2022.04.17
