工傷賠償后社保局把錢給誰呢？
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1，是到公司所在地的社保局申請。 2.工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應在事故發(fā)生后一個月內，員工個人申請工傷認定應在事故發(fā)生后一年內。 工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。
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1，是到公司所在地的社保局申請。 2.工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應在事故發(fā)生后一個月內，員工個人申請工傷認定應在事故發(fā)生后一年內。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。
醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。
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工傷賠償社保局給哪些工傷賠償社保局給：醫(yī)療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。
2020.05.11 543 -
工傷社保局賠償多少錢工傷社保局會賠付醫(yī)療費、住院期間伙食補助費、職工生活不能自理的護理費、停工留薪期間的工資福利、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院或者醫(yī)療機構治療所需要的交通費及食宿費以及一次性傷殘補助金。如果職工與其所在單位解除勞動關系的，還會賠付一次性就業(yè)補
2020.07.05 312 -
工傷社保局賠償社保局工傷賠償標準：醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額；輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量；七級至十級一次性傷殘補助金=本人工資×13/11/9/7個月；其他。
2021.11.27 95
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工傷評級后社保局把錢給誰
1，是到公司所在地的社保局申請。 2.工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應在事故發(fā)生后一個月內，員工個人申請工傷認定應在事故發(fā)生后一年內。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根
2021-12-16 15,340 -
工傷評級后社保局把錢給誰？
1，是到公司所在地的社保局申請。 2.工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應在事故發(fā)生后一個月內，員工個人申請工傷認定應在事故發(fā)生后一年內。 工傷認定后再做勞動能力鑒定，
2022-04-20 15,340 -
工傷評級，社保局把錢給誰，怎么辦
1，是到公司所在地的社保局申請。 2.工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應在事故發(fā)生后一個月內，員工個人申請工傷認定應在事故發(fā)生后一年內。 工傷認定后再做勞動能力鑒定，
2022-04-25 15,340 -
工傷鑒定簽完字后社保局把錢退款給誰
1，是到公司所在地的社保局申請。 2.工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應在事故發(fā)生后一個月內，員工個人申請工傷認定應在事故發(fā)生后一年內。 工傷認定后再做勞動能力鑒定，
2022-05-07 15,340
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01:07
工傷社保局賠償哪些錢工傷社保局的賠償項目，具體如下： 1、醫(yī)療費； 2、住院期間伙食補助費； 3、職工生活不能自理的護理費； 4、停工留薪期間的工資福利； 5、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院，或者醫(yī)療機構治療所需要的交通費，及食宿費以及一次性傷殘補助金； 6、
5,100 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯的，單位不參保的話，那直接就是所有的費用是由單位自己來承擔。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17
