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五一加班費計算方法及標(biāo)準(zhǔn)

2022-03-15 09:46

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2022-03-15回復(fù)

關(guān)于2010年五一加班費計算問題解答: 國務(wù)院辦公廳下發(fā)了2010年部分節(jié)假日安排:2010年五一節(jié)放假的辦法是,5月1日至5月3日放假休息,共計3天。其中,5月1日是法定假日,5月1日、2日為公休日,因1日正好是公休日,調(diào)休到5月3日,5月4日(星期二)正常上班。 五一放假期間每日的加班工資計算方法為:1日當(dāng)天加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷月計薪天數(shù)(目前為21.75)×300%;2日或者3日公休日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%。

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法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天*300%*加班天數(shù),休息日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天*200%*加班天數(shù)。用人單位每月支付的工資不包括休息日工資。目前職工平均工作日和工作時間分別為20.83天和166.64小時,月平均工資天數(shù)和小時數(shù)分別為21.75天和174小時。

章法律師

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加班費的計算,根據(jù)加班時間的情況不同,相應(yīng)的加班費計算方式也不同。如果屬于正常工作日的加班,加班費為工資的1.5倍;如果是在法定節(jié)假日加班,又需要分情況進行處理,分為能安排補休和不能安排補休的兩種情況。

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