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公司沒有正式簽勞動合同不發(fā)工資怎么辦

2022-07-06 02:36

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拖欠或扣發(fā)工資違法,員工可以要求全額發(fā)放,并支付拖欠部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 不簽定勞動合同是違法行為,單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資,最高為11個月。 不繳納保險屬于違法行為,員工可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào). 證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,工資條、打卡記錄、同事證言等都可以使用。 建議協(xié)商解決,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁。

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