孕婦被打的賠償標(biāo)準(zhǔn)
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如果傷達(dá)到輕傷（以上），你們可要求追究對方刑事責(zé)任和民事賠償責(zé)任；如果是輕微傷則可要求對方承擔(dān)民事賠償責(zé)任，如果派出所調(diào)解不了可直接到法院起訴。及時報警，并申請傷情鑒定，如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。 如果傷情鑒定為輕微傷，只能要求民事賠償，受害者可直接向法院起訴要求人身損害賠償；同時可以要求給予行政處罰。 人身損害賠償?shù)捻椖堪ǎ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/6987682503812228780.html">醫(yī)療費、護(hù)理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等。
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孕婦被撞的賠償國家標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一般賠償醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、護(hù)理費、隨訪費， 2、如果司法鑒定認(rèn)定為殘疾的，除此之外，還要賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
打孕婦輕微傷的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
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孕婦被辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)？根據(jù)勞動合同法，女職工在孕期，用人單位不得解除勞動合同。用人單位辭退孕婦，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎憬?jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年
2020.11.26 298 -
孕婦被辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)孕婦被無過失性辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)是工作每滿一年支付兩個月工資，無過失性辭退孕婦屬于違法辭退，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補償?shù)膬杀哆M(jìn)行賠償，經(jīng)濟(jì)補償按孕婦在本單位工作的年限，依照每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。過失性辭退的，無需進(jìn)行賠償。
2020.12.06 337 -
孕婦被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)孕婦被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)：孕婦被辭退，用人單位屬于違反法律法規(guī)，需要支付孕婦個人賠償金（雙倍的經(jīng)濟(jì)補償金）。補償?shù)慕痤~按情況來決定，勞動者在用人單位工作的時間是經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)，滿一年支付一個月的工資，六個月以上的按一年算，六個月以下的按半年算。如果
2021.05.06 1,291
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孕婦被撞傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé)的，對方負(fù)全部的賠償責(zé)任，沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實際造成損失來賠償。《道路交通安全法》第七十六條機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償
2022-08-07 15,340 -
孕婦被辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)
國家對孕期女職工的權(quán)益保護(hù)做出了明確的保護(hù)，如果用人單位違反規(guī)定做出非法辭退，孕期職工有權(quán)申請以下賠償： 1.違法解除勞動關(guān)系賠償金：相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補償金計算方式：工作年限×離職前12月的平均工資×
2022-04-03 15,340 -
孕婦被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)？
相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補償金。計算方式：工作年限×離職前12個月的平均工資×2倍（詳細(xì)內(nèi)容可參見《勞動合同法》第42、47、87條） 2、懷孕、產(chǎn)期、哺乳期“三期”工資。 3、工資和加班工資（如有拖欠）應(yīng)一
2022-04-03 15,340 -
孕婦被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)
勞動合同法第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要
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交通事故孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)孕婦在交通事故中受傷的，和別的受害人一樣，責(zé)任人要對其損失進(jìn)行賠償。 這些賠償包括：醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、護(hù)理費，后續(xù)治療費用，經(jīng)過司法鑒定認(rèn)定為傷殘的，還要支付殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、及精神損害撫慰金等。 但
2,228 2022.04.17 -
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被別人打了怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)被別人打了的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費。按實際發(fā)生的費用計算； 2、誤工費。受害者有固定收入的按實際減少的收入計算；沒有固定收入的按照其最近三年平均收入水平計算；不能證明最近三年平均收入的按相同、相近行業(yè)近一年的收入水平計算； 3、住院伙食
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懷孕被公司辭退怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)2021懷孕被公司辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)：單位單方面辭退處于孕期的你是違法的，你可以要求單位繼續(xù)履行合同，不要求單位繼續(xù)履行合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照你在該單位的工齡支付你賠償金，按照你滿三年不滿三年半的工齡支付你3.5個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金的兩倍即7個月工資的賠償
3,414 2022.04.12
