工傷工傷保險(xiǎn)公司賠償嗎
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公司為職工繳納了社保工傷保險(xiǎn)，當(dāng)發(fā)生工傷時(shí)的相關(guān)費(fèi)用是由社保的工傷保險(xiǎn)基金賠付，和商業(yè)保險(xiǎn)公司沒(méi)關(guān)系（當(dāng)然社?；鹗欠裼斜ｋU(xiǎn)公司參與這個(gè)國(guó)家社保基金管理的事情和我們無(wú)關(guān)），企業(yè)是否還要支付或賠償給員工的其他費(fèi)用你可以參考一下社保的工傷保險(xiǎn)條例里面有詳細(xì)的規(guī)定。如果你個(gè)人或者你的單位為你另外購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身保險(xiǎn)，并且有意外傷害或醫(yī)療保障，那么保險(xiǎn)公司也要按照保險(xiǎn)合同約定為你報(bào)銷或給付相關(guān)的費(fèi)用，如果構(gòu)成傷殘的商業(yè)保險(xiǎn)公司也要支付賠償金和社保工傷保險(xiǎn)以及單位所應(yīng)支付賠償金不沖突，但是對(duì)于醫(yī)療住院等費(fèi)用是不可以重復(fù)報(bào)銷的，應(yīng)該先報(bào)社保，社保不能夠支付的再到保險(xiǎn)公司報(bào)銷。
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如果認(rèn)定為工傷，公司和工傷保險(xiǎn)會(huì)按照如下項(xiàng)目向受害職工支付費(fèi)用： 1、公司會(huì)給其支付： (一)治療工傷期間的工資福利; (二)等級(jí)傷殘每月的傷殘津貼。 除此，若之后終止或解除勞動(dòng)合同，還會(huì)享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2、工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付如下費(fèi)用： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
工傷傷殘賠償要看單位是繳納的什么保險(xiǎn)。單位繳納的是社保局的工傷保險(xiǎn)，則是由社保來(lái)賠付；單位繳納的是商業(yè)保險(xiǎn)，則由承保的保險(xiǎn)公司來(lái)賠付；單位沒(méi)有給員工購(gòu)買保險(xiǎn)，則由公司自行負(fù)責(zé)。 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
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工傷傷殘的賠償是保險(xiǎn)公司賠償嗎工傷傷殘賠償要看單位是繳納的什么保險(xiǎn)。單位繳納的是社保局的工傷保險(xiǎn)，則是由社保來(lái)賠付；單位繳納的是商業(yè)保險(xiǎn)，則由承保的保險(xiǎn)公司來(lái)賠付；單位沒(méi)有給員工購(gòu)買保險(xiǎn)，則由公司自行負(fù)責(zé)。 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單
2022.06.06 1,211 -
工傷能找保險(xiǎn)公司賠償嗎？工傷傷殘賠償要看單位是繳納的什么保險(xiǎn)。單位繳納的是社保局的工傷保險(xiǎn)，則是由社保來(lái)賠付；單位繳納的是商業(yè)保險(xiǎn)，則由承保的保險(xiǎn)公司來(lái)賠付；單位沒(méi)有給員工購(gòu)買保險(xiǎn)，則由公司自行負(fù)責(zé)。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位
2020.04.13 219 -
未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，公司會(huì)有工傷賠償嗎沒(méi)買工傷保險(xiǎn)的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。 主要賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)
2020.08.03 142
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工傷假工傷保險(xiǎn)公司賠償嗎
1、工傷期間的工資由用人單位按受傷前的標(biāo)準(zhǔn)，按月支付的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按
2022-07-21 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司賠償嗎
如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付以下項(xiàng)目：(1)工傷醫(yī)療費(fèi);(2)輔助器具配置費(fèi);(3)一次性傷殘補(bǔ)助金;(4)傷
2022-04-14 15,340 -
公司工傷賠償大于工傷保險(xiǎn)賠償嗎
1.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的，如用人單位依法繳納了工傷保險(xiǎn)，則上述賠償由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條
2022-07-01 15,340 -
工傷賠償保險(xiǎn)公司賠償嗎
如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)
2022-08-28 15,340
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00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
01:15
員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放，若需要護(hù)工，產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25 -
01:47
工傷賠償公司不賠怎么辦工傷賠償公司不賠，員工維權(quán)途徑如下： 1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工作為申請(qǐng)人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)； 2、等工傷認(rèn)定決定。勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定； 3、單位不承認(rèn)工
926 2023.02.27
