勞動者發(fā)生工傷可否向第三人申請賠償？
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《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 理論上就是說：如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成的，那么勞動者即可以向第三人請求侵權(quán)賠償，又可以向單位請求工傷賠償。
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賠償責(zé)任的主體是離婚訴訟當(dāng)事人中無過錯方的配偶，也就是說，離婚損害賠償必須針對合合法婚姻關(guān)系中的過錯方提出，不能向任何第三方提出損害賠償。
1、申請工傷認(rèn)定，即用人單位、工傷職工及其直系親屬或者工會組織在規(guī)定的時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、勞動能力鑒定，即勞動者再傷情相對穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。 3、協(xié)商工傷賠償，即向用人單位申辦工傷賠償。
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用人單位按工傷賠償后可否向第三人追償用人單位按工傷賠償后，可以向第三人追償。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工在從事勞動活動中遭受人身損害，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但勞動關(guān)系以外的第三人造成職工人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)賠
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出車禍第三者怎么賠償出車禍第三者的賠償，具體如下： 1、出現(xiàn)交通事故后，可以先讓承保的保險公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足的部分，一般可以讓肇事者承擔(dān)； 2、受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)
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