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工傷仲裁申請流程

2022-08-22 10:24

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工傷勞動(dòng)仲裁申請程序: 勞動(dòng)仲裁與一般的民事訴訟程序相似,只是沒有那么嚴(yán)格時(shí)間和程序的要求,但也包括仲裁庭調(diào)查(舉證,質(zhì)證),辯論和裁決等過程.第一步提出工傷申請,第二步工傷認(rèn)定部門接受申請,第三步工傷認(rèn)定部門作出是否工傷的認(rèn)定,第四步申請勞動(dòng)能力鑒定,第五步由社保局支付工傷保險(xiǎn)待遇,否則由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。如果不自愿承擔(dān),申請勞動(dòng)仲裁。 工傷賠償發(fā)生爭議,勞動(dòng)者需要先申請勞動(dòng)仲裁,對(duì)于勞動(dòng)仲裁的結(jié)果不滿意的才可以起訴到法院,是必經(jīng)程序。

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工傷仲裁申請書格式應(yīng)當(dāng)寫明: 1、申請人、被申請方的基本信息; 2、寫明申請進(jìn)行仲裁的勞動(dòng)爭議; 3、寫明具體的事實(shí)與發(fā)展,包括雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件等; 4、結(jié)束語與呈文對(duì)象; 5、申請日期。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)者提出勞動(dòng)爭議仲裁申請時(shí),應(yīng)該親自或者書面委托代理人到有管轄權(quán)的仲裁委的立案接待處,向工作人員說明并攜帶有關(guān)材料申請立案,并且填寫本人送達(dá)地址確認(rèn)書。從接到申請書之日起五個(gè)工作日內(nèi)仲裁委將進(jìn)行審核作出是否受理決定,并告知申請人。決定不予受理的,仲裁委將向申請人送《不予受理通知書》。

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