工傷期間(輕微傷)伙食費
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一般伙食費可以主張50元每天,由單位支付。如果能確定勞動關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為訴訟時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。工傷期間工傷致殘的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。傷殘鑒定一般要在受傷后三個月且出院后一個月才能進(jìn)行,如果涉及神經(jīng)損傷的,受傷后六個月才能進(jìn)行傷殘鑒定。
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根據(jù)《工傷保險條例》第29條第4款的規(guī)定:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費;經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工作職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費川山所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。工傷康復(fù)住院期間,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費;工傷職工經(jīng)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,到統(tǒng)籌地區(qū)以外康復(fù)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。生活不能自理的工傷職工在康復(fù)期間需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)??祻?fù)職工經(jīng)康復(fù)后,各項指標(biāo)達(dá)到康復(fù)標(biāo)準(zhǔn)或者達(dá)到康復(fù)方案預(yù)期效果的,將由相關(guān)專家進(jìn)行評估。評估結(jié)果未達(dá)標(biāo)的,可要求康復(fù)醫(yī)院重新調(diào)整康復(fù)方案。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
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                    打架輕微傷要判刑嗎打架造成輕傷害,一般不需要判刑。未達(dá)到法律上所認(rèn)為的輕傷的情形,而是導(dǎo)致他人輕微傷,則一般追究處以行政處罰,不會追究刑事責(zé)任。導(dǎo)致他人輕傷一級,或者輕傷二級未構(gòu)成重傷的,依法判處三年以下有期徒刑、拘役或者是管制。侵害致使他人受傷的時候,一般 2,443 2022.04.15






 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            