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勞動合同可以在工作期間出交通事故嗎?

2023-05-19 17:22

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勞動合同法關(guān)于工作期間出了交通事故,如果因工作原因,受到交通事故傷害的,可以認定為工傷的,依法享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形

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對用人單位而言,員工出差期間發(fā)生交通事故或人身傷害事故等情形,究竟是否可以認定為工傷,這個問題應當區(qū)分不同情形,不能一概而論。根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定,職工符合相關(guān)要求的,應當認定為工傷。

章法律師

廣東律參律師事務所

工作期間發(fā)生的交通事故不一定是工傷。在交通事故中,如果本人承擔主要責任的,那么是無法認定為工傷的,所以工作期間發(fā)生的交通事故不一定是工傷,但大部分都是工傷。

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