國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)多少天?
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為九十八天。根據(jù)相關(guān)條例規(guī)定,女職工生育可享受產(chǎn)假九十八天,符合規(guī)定可延長(zhǎng)女方生育假60天,其中產(chǎn)前可以休假15天,分娩時(shí)難產(chǎn)的,增加15天產(chǎn)假,生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天產(chǎn)假,女職工懷孕流產(chǎn)的,也可享受相應(yīng)的產(chǎn)假。
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為九十八天。根據(jù)相關(guān)條例規(guī)定,女職工生育可享受產(chǎn)假九十八天,符合規(guī)定可延長(zhǎng)女方生育假60天,其中產(chǎn)前可以休假15天,分娩時(shí)難產(chǎn)的,增加15天產(chǎn)假,生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天產(chǎn)假,女職工懷孕流產(chǎn)的,也可享受相應(yīng)的產(chǎn)假。
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國(guó)家法定產(chǎn)假天數(shù)有多少天產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日,國(guó)務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見稿)》,擬將產(chǎn)假由90天
2022.09.29 328 -
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)為98天,其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安
2020.02.20 235 -
國(guó)家產(chǎn)假多少天2017國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假幾天產(chǎn)假天數(shù)的規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天,生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假,懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
2020.12.08 271
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)多少天
國(guó)家法定產(chǎn)假多少天 產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日,國(guó)務(wù)院法制辦公室全文公
2022-08-13 15,340 -
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)是多少天
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天; 4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿
2022-11-07 15,340 -
產(chǎn)假天數(shù)多少國(guó)家規(guī)定
產(chǎn)假工資規(guī)定(產(chǎn)期) 生產(chǎn)女職工的產(chǎn)假:?jiǎn)翁ロ槷a(chǎn)90天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天難產(chǎn)者,增加15天符合計(jì)劃生育晚育條件的,另增加晚育假15天多胞胎生育者,每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。自
2022-11-06 15,340 -
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的天數(shù)是多少天
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)是九十八天。 【法律依據(jù)】 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條, 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天
2023-05-10 15,340
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2020國(guó)家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天; 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?;榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是一種對(duì)員工的精神撫慰,同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25 -
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國(guó)家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,如公司員工的直系親屬,直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后,酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時(shí),且需要員工本人去外地親自料理喪事的,所在
10,004 2022.04.15 -
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國(guó)家規(guī)定婚假多少天2021年國(guó)家對(duì)婚假的規(guī)定,具體如下: 1、女20周歲,男22周歲結(jié)婚的,可享受3天婚假。晚婚年齡:女23周歲,男25周歲的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假; 2、晚婚晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)
4,814 2022.04.12






