簽訂特殊工種的勞動合同和簽訂其他工種的勞動合同的注意事項有哪些
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簽訂特殊工種的勞動合同你簽訂其他勞動合同一樣啊,只是你們在勞動崗位上約定了特殊工種而異,別的沒啥特別的。但是要填寫清楚是什么工種,免得到時候退休沒有明確的寫明,工種影響退休。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條第一款規(guī)定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議,勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關、社會團體等用人單位,成為該單位的一員,承擔一定的工種、崗位或職務工作,并遵守所在單位的內部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質量支付勞動報酬,并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件,保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。
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簽訂勞動合同注意以下事項:除非全日制用工外,簽訂勞動合同采用書面形式;確定用人單位是否具備用工主體資格,勞動者是否年滿十六周歲;勞動合同內容包括合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件等條款;其他。
簽訂勞動合同的主要注意事項:除非全日制用工外,簽訂勞動合同需采用書面形式;確定用人單位是否具備用工主體資格,勞動者是否年滿十六周歲;勞動合同的內容要包括合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件等條款;其他。
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勞動合同的簽訂有哪些注意事項勞務合同簽訂的注意事項: 1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè); 2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內容和具體地點。 3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。 4、勞動報酬的支付方式與支付時間要
2020.05.18 189 -
勞動合同簽訂的注意事項有哪些1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內容明確寫在合同中。 2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作
2020.05.24 241 -
簽訂勞動合同的注意事項有哪些?一、簽訂合同時,勞動者首先要弄清楚單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè), 二、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內容和具體地點。 三、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。 四、關于試用期的問題要特別注意。 五、勞動報酬的支付方式與
2021.04.25 193
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2022-04-15 15,340 -
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2022-03-21 15,340 -
特殊工種的勞動合同怎樣簽訂
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時,應注意以下事項: 1、簽訂合同時,可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況,判斷是否是合法企業(yè); 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作,并在合同中寫明工作內容和工作地點; 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
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