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簽訂特殊工種的勞動合同和簽訂其他工種的勞動合同的注意事項(xiàng)有哪些

2022-04-15 17:57

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簽訂特殊工種勞動合同你簽訂其他勞動合同一樣啊,只是你們在勞動崗位上約定了特殊工種而異,別的沒啥特別的。但是要填寫清楚是什么工種,免得到時(shí)候退休沒有明確的寫明,工種影響退休。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條第一款規(guī)定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議,勞動者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單位,成為該單位的一員,承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作,并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報(bào)酬,并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件,保證勞動者享有勞動保護(hù)社會保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

簽訂勞動合同的主要注意事項(xiàng):除非全日制用工外,簽訂勞動合同需采用書面形式;確定用人單位是否具備用工主體資格,勞動者是否年滿十六周歲;勞動合同的內(nèi)容要包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件等條款;其他。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

一、簽訂合同時(shí),勞動者首先要弄清楚單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè), 二、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 三、勞動報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。 四、關(guān)于試用期的問題要特別注意。 五、勞動報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。 六、勞動者工作時(shí)間與工作條件要明確。 七、社會保險(xiǎn)約定, 八、不要簽空白合同。 九、有些合同約定了不合法的內(nèi)容, 十、勞動合同蓋章后,勞動者本人和用人單位要各保管一份。

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