我國(guó)到2020年產(chǎn)假具體規(guī)定有哪些?
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產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日,國(guó)務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例(征求意見稿)》,擬將產(chǎn)假由90天增至 14周,生育流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由單位支付。2012年4月18日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天,并規(guī)范了相關(guān)待遇。
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國(guó)家規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
我國(guó)司法鑒定人管理規(guī)定是未經(jīng)登記的人員,從事已納入法律規(guī)定調(diào)整范圍內(nèi)的司法鑒定業(yè)務(wù)的,省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止司法鑒定活動(dòng),并處以違法所得一至三倍的罰款,罰款總額最高不得超過三萬元。
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我國(guó)對(duì)競(jìng)業(yè)限制有哪些具體規(guī)定
競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,在、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)限制條款。 1、競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞
2020.08.17 256 -
我國(guó)喪假的規(guī)定有哪些
一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另
2020.01.30 191 -
2020年國(guó)家婚假規(guī)定
婚假一般在1-3天左右。夫妻雙方結(jié)婚時(shí)不在一個(gè)地方的,應(yīng)另外給予路程假。因此婚假我們通常按最長(zhǎng)3天計(jì)算。但各地根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,會(huì)在法定婚假的基礎(chǔ)上相應(yīng)增加婚假的天數(shù),比如北京和上海,在法定婚假基礎(chǔ)上,額外增加了7天假期。再婚的勞動(dòng)者,只
2020.10.29 289
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產(chǎn)假產(chǎn)假的國(guó)家具體有哪些規(guī)定
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天; 4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿
2023-02-08 15,340 -
廣東陪產(chǎn)假新規(guī)定2020年有哪些具體內(nèi)容?
此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假35天獨(dú)生子女假15天晚育假148天。調(diào)整后,則是98天基本產(chǎn)假30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)(即二孩以內(nèi))假128天,相比少了20天。但對(duì)于此前并不享受獨(dú)生子女假(比如“超生”)和
2022-06-20 15,340 -
2020年過小產(chǎn)假國(guó)家有哪些規(guī)定
根據(jù)《女職工特殊保護(hù)條例》女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
2022-10-07 15,340 -
產(chǎn)假的具體規(guī)定具體有哪些
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天; 4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿
2023-01-04 15,340
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2020年最新婚姻法規(guī)定有哪些根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》的相關(guān)規(guī)定,夫妻雙方有一方要求離婚的,經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解或直接向法院提出離婚訴訟的請(qǐng)求,法院受理離婚案件后,應(yīng)該先進(jìn)行調(diào)解;如果夫妻雙方的感情確實(shí)已經(jīng)破裂,人民法院調(diào)解無效,應(yīng)該準(zhǔn)許離婚。 對(duì)于出現(xiàn)以下情況之一,法院
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婚姻法2020年最新規(guī)定有哪些根據(jù)《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定,男女雙方必須在完全自愿的情況下,才可以理結(jié)婚手續(xù),不允許任何一方對(duì)另一方采用強(qiáng)迫或者其他第三方的干涉;此外男女雙方的結(jié)婚年齡,按照法定,男不可早于二十二周歲,女不可早于二十周歲。 同時(shí),《婚姻法》對(duì)于婚姻無效的情況
2,435 2022.04.17 -
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2020國(guó)家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天; 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?;榧偈菃T工結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是一種對(duì)員工的精神撫慰,同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
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