三年合同到期怎么辦
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用人單位與勞動(dòng)者簽訂3年勞動(dòng)合同到期后，雙方再次簽訂勞動(dòng)合同的，法律無具體規(guī)定。新勞動(dòng)合同的期限，雙方約定即可，均不違法。雙方簽訂2次固定期限后，勞動(dòng)者可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》14條的規(guī)定要求用人單位續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同，用人單位必須續(xù)簽?！秳趧?dòng)合同法》第十四條無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
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3年勞動(dòng)合同到期賠償可以。在勞動(dòng)者與用人單位的三年勞動(dòng)合同到期后若是不續(xù)簽是可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
工廠三年勞動(dòng)合同到期，用人單位或者勞動(dòng)者可以提起通知對(duì)方續(xù)簽勞動(dòng)合同；到期不續(xù)簽的，用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外。
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三年合同沒有到期不續(xù)簽怎么辦我國(guó)的勞動(dòng)合同法規(guī)定，合同到期不續(xù)簽具體賠幾個(gè)月，由具體情況決定。如果是用人單位提出和勞動(dòng)者不續(xù)簽，滿一年就支付一個(gè)月的勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果勞動(dòng)者要求續(xù)簽無固定期限合同，用人單位拒絕續(xù)簽的話就違法，以工作一年支付兩個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者
2020.02.28 190 -
工廠三年勞動(dòng)合同到期后怎么辦二次以上行政處罰的除外。工廠三年勞動(dòng)合同到期后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，也可以不續(xù)簽。不續(xù)簽的，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.02.12 157 -
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三年合同到期怎么辦
三年合同到期的，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動(dòng)合同，合同的具體內(nèi)容由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商，包括工資、勞動(dòng)合同期限。
2021-12-13 15,340 -
勞動(dòng)合同三年合同到期了怎么辦簽三年合同
勞動(dòng)者與用人單位簽訂3年期限勞動(dòng)合同，那么勞動(dòng)合同到期，單位根據(jù)情況，可以繼續(xù)簽合同。如果不簽訂勞動(dòng)合同，那么要提前與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，而且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本
2022-03-11 15,340 -
三年合同到了試用期怎么辦
您的咨詢說的不是很清楚。第一，3年期的勞動(dòng)合同是可以約定6個(gè)月的試用期的。第二，在試用期內(nèi)，用人單位認(rèn)為勞動(dòng)者不符合要求就可由要求解除勞動(dòng)合同的。第三，此時(shí)用人單位解除勞動(dòng)合同是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但
2022-04-02 15,340 -
三期合同到期怎么辦
一、按勞動(dòng)合同法第四十二條、四十五條規(guī)定，女職工在三期（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）是不可以解除或終止勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)合同期滿也應(yīng)當(dāng)順延至三期滿。 二、如單位在三期解除或終止勞動(dòng)合同，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，
2023-02-13 15,340
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01:15
合同到期怎么辦根據(jù)我國(guó)合同法的相關(guān)規(guī)定，一般情況下，合同到期表明合同終止，簽訂合同的雙方權(quán)利和義務(wù)終結(jié)，即雙方可以不再履行合同的相應(yīng)義務(wù)，該合同內(nèi)所規(guī)定的內(nèi)容對(duì)雙方不再具有約束力。 合同到期后，一般會(huì)出現(xiàn)以下兩種情況： 一、合同雙方當(dāng)事人約定解除。在合同
3,077 2022.04.17 -
01:19
合同到期后怎么辦合同到期怎么辦 一般來說，合同到期了就表示合同終止，即雙方的權(quán)利義務(wù)終結(jié)，訂立合同的雙方可以不再履行該合同的有關(guān)義務(wù)，該合同的有關(guān)約定對(duì)合同當(dāng)事人不再具有約束力。 通常情況下，在原合同中會(huì)對(duì)合同到期后如何續(xù)約、或處理有一個(gè)約定，如果想要續(xù)約
1,977 2022.04.15 -
01:10
租房合同到期了怎么辦租房合同，就是指房屋租賃合同，主要涉及的是出租人和承租人之間的法律關(guān)系。房屋租賃合同到期后，如果雙方都決定不再續(xù)租的，這時(shí)候應(yīng)當(dāng)妥善處理押金退還和退房手續(xù)問題。出租人，也就是房東應(yīng)當(dāng)返還租房時(shí)對(duì)方繳納的押金；承租人，也就是房客應(yīng)當(dāng)及時(shí)退房，
868 2022.05.18
