工傷認(rèn)定結(jié)果公布后該怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序怎么走， (一)申報(bào)工傷事故 1、企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷報(bào)告。 2、工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng);遇有特殊情況，申請(qǐng)時(shí)間可延長(zhǎng)到30日。 3、工傷職工本人或其家屬?zèng)]有可能提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)的，可由本企業(yè)工會(huì)組織代表職工提出申請(qǐng)。 4、職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)須經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送;如果企業(yè)不簽字，工傷職工或其家屬可以直接報(bào)送。 (二)認(rèn)定工傷 1、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門接到企業(yè)的工傷報(bào)告和職工的工傷待遇申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查取證，在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定;特殊情況，可延長(zhǎng)到30日; 2、認(rèn)定工傷需要提供以下資料： (1)職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng); (2)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷診斷書或職業(yè)病診斷書，屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的，由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書; (3)企業(yè)的工傷報(bào)告或勞動(dòng)和社會(huì)保障部門根據(jù)職工的申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查的工傷報(bào)告。 (三)書面通知?jiǎng)趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知企業(yè)和申請(qǐng)人。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明。
個(gè)人工傷認(rèn)定后60日內(nèi)有結(jié)果，申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出，或者個(gè)人在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定后多久有結(jié)果申請(qǐng)工傷認(rèn)定后十五至六十日內(nèi)有結(jié)果。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)，作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工和單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。申請(qǐng)
2022.06.08 242 -
該怎么申請(qǐng)認(rèn)定工傷用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)為勞動(dòng)者申報(bào)工傷，用人單位不申報(bào)的，勞動(dòng)者個(gè)人可以受傷之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇謩趧?dòng)關(guān)系科申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； (三)醫(yī)療診斷
2020.06.23 134 -
怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定在哪里申請(qǐng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程如下： 1、員工向工傷保險(xiǎn)部門提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料； 2、審核并受理； 3、作出工傷認(rèn)定的決定。 申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)該向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。
2020.11.15 222
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什么時(shí)候能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定結(jié)果不認(rèn)可怎么辦，應(yīng)該怎么辦？
1、從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報(bào)告，工傷職工或其親屬應(yīng)在15～30天之內(nèi)申請(qǐng)。2、勞動(dòng)行政部門接到工傷報(bào)告和申請(qǐng)后，一般應(yīng)在7日內(nèi)，特殊情況下延至30日，作出是否
2022-03-21 15,340 -
該怎樣申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定在哪里申請(qǐng)
1、用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，提交申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同、醫(yī)療診斷結(jié)果等材料；如果單位沒有按規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)，職工本人、直系親屬、工會(huì)可在一年內(nèi)準(zhǔn)備相關(guān)材料向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。 2、法律依據(jù)《工
2022-06-02 15,340 -
工傷認(rèn)定后申請(qǐng)認(rèn)定工傷會(huì)怎樣
交通事故造成人員傷亡，肯定是要賠償?shù)模劣谝r多少，與交警部門出具的事故認(rèn)定書中劃分的要承擔(dān)的責(zé)任比例（例外：機(jī)動(dòng)車一方無責(zé)也可能會(huì)承擔(dān)10%以內(nèi)的賠償責(zé)任），以及受損情況綜合判斷，最后可能會(huì)賠償以下
2022-02-05 15,340 -
工傷應(yīng)該怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定
使用者應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病之日起30天內(nèi)申請(qǐng)工作認(rèn)證，提交以下資料：工作認(rèn)證申請(qǐng)書與使用者有勞動(dòng)關(guān)系的證明資料的醫(yī)療診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書。
2021-10-11 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級(jí)才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定，并且需要提供勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表和最開始的病例書，最終由社保機(jī)構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級(jí)認(rèn)定。接下來就
2,379 2022.04.17 -
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15
