如何處理工傷事故導致的職業(yè)??？
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發(fā)生工傷損害或者患職業(yè)病后，應該按照以下的程序處理： 1、進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內提出申請。 2、對工傷認定不符的，可以提起行政復議或行政訴訟。 3、傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定內容包括勞動功能障礙和生活自理障礙。 4、申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。 5、根據傷殘鑒定的等級，按照法律的規(guī)定進行賠付。
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交通事故中燒傷的救治需要注意對于化學制劑，如酸、堿等造成的燒傷應長時間沖洗，對粘附在皮膚上的衣服不可強行脫掉。搶救中，傷員的燒傷表面要用干凈的衣物蓋好，以防止感染。冬季應注意保溫，夏季避免包扎太厚。對燒傷面積較大的傷員，如70%以上的傷員，要求在傷后1到2小時之內送到醫(yī)院進行抗休克治療。
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職業(yè)病導致死亡屬于工傷嗎死亡是由于職業(yè)病，那么就可以認定為工傷，即可以按照工傷的賠償標準來執(zhí)行 1、醫(yī)療費用：按醫(yī)院出具的單據； 2、住院伙食費：按公司出差伙食補助的2/3支付； 3、工資：工傷醫(yī)療開始后至傷殘鑒定做出期間，照常發(fā)放； 4、護理費：根據醫(yī)療機構的意
2020.01.11 428 -
職工工傷事故如何處理如果員工發(fā)生了嚴重的工傷事故，用人單位應當即刻送往醫(yī)院治療；自事故傷害發(fā)生之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；經治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定；以及攜帶工傷認定書和勞動能力鑒定書等資料去為員工申請工傷賠償。
2020.11.08 107 -
如何處理職工工傷事故發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位首先要及時報告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報和漏報;其次，工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇;第三，企業(yè)工會組織可以代表工傷職工提出申請。
2020.06.19 142
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單位工傷事故導致工傷如何處理
發(fā)生工傷事故后，用人單位應在事故發(fā)生之后的一個月內到企業(yè)注冊地的勞動部門辦理工傷認定申請，如果用人單位未在一個月內申請工傷認定，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內申請工傷認定。
2022-07-18 15,340 -
工傷事故導致的怎么處理
你好屬于工傷具體構成幾級要咨詢法醫(yī)的索賠程序參照下述：事故發(fā)生后，及時治療并保存就診票據及實際發(fā)生的交通費、住宿費票據。向用人單位索賠可以基于勞動合同關系主張工傷賠償，也可以基于侵權事實直接請求用人單
2022-02-01 15,340 -
職業(yè)病危害事故如何處理
用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應當及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織
2022-03-16 15,340 -
職工遭受事故傷害或者患職業(yè)病時如何處理？
（1）工傷醫(yī)療費。工傷人員治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費，符合報銷規(guī)定范圍的，全額報銷。 已參加工傷保險的用人單位，工傷職工發(fā)生的以上費用，由工傷保險基金支付。職工所在企業(yè)
2022-11-03 15,340
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交通事故導致的工傷如何賠償交通事故導致工傷按實際的花費情況決定。當職工在工作中遭受到傷害，或者在上下班途中非主要責任交通事故導致受傷的，都可以被認定為工傷。在發(fā)生工傷之后當事人所花費的醫(yī)療費，是可以要求賠償的，賠償金額依據實際的花費情況而決定，并且需要持醫(yī)藥費的單據
1,265 2022.04.17 -
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交通事故導致的工傷怎樣賠償交通事故導致的工傷賠償規(guī)定如下： 1、工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系。職工在上、下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，就會構成交通事故工傷； 2、對于工傷待遇的一次性傷殘補
1,744 2023.01.04 -
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工傷如何處理工傷處理流程為： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在
1,057 2023.01.04
