沒有繳納社會保險可以單位開除員工嗎
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沒有交社會保險，用人單位開除員工可以要求賠償，協(xié)商解決，若不給予賠償，則可以向法院提出訴訟，維護個人的權(quán)益。 一、用人單位未繳社保的 員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補繳； 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金。 如果用人單位繳納了醫(yī)療、工傷等社會保險費，員工在職期間一旦發(fā)生此類情況，相應(yīng)的費用由社?；鹭摀?。相反，如不繳納社保，發(fā)生了此類情況，用人單位按照社保的標準自行負擔。
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用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
沒有工作單位可以繳納社保。用人單位應(yīng)從用工之日起三十日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定應(yīng)當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的兼職員工和其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請社會保險登記。建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號為公民身份號。
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單位開除員工會影響繳社保嗎被單位開除社保賬戶不會注銷，是沒有影響的，只是無法由單位和個人按比例繳納而已，重新就業(yè)后，就會恢復(fù)單位和個人的比例繳納。此外，被開除還可以領(lǐng)取失業(yè)保險。
2020.09.06 493 -
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單位沒有營業(yè)執(zhí)照不給員工繳納社會保險用人單位后來取得營業(yè)執(zhí)照，可要求補繳社會保險，若因其未繳納社會保險而遭受的損失即應(yīng)享受而未能享受的保險待遇可要求該單位賠償。勞動者在工作期間受傷的，可以向該企業(yè)要求一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。
2020.11.24 265
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單位沒有繳納社保員工可以辭職嗎
1.可以。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。如果單位不為勞動者繳納社會保險費，辦理應(yīng)有的社會保險，即侵害了勞動者的利益。 2.而一旦發(fā)生這種情況，勞動者是可以主動提出解除勞動合同的。 3.此外，《
2022-12-02 15,340 -
單位沒有繳納社會保險, 職工單位要補償, 可以嗎?
單位沒簽訂合同，沒繳納社會保險，離職可以獲得補償：沒簽勞動合同，要付雙倍的工資，《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍
2022-04-18 15,340 -
單位可以隨時為員工繳納社會保險嗎
沒給員工辦理社會保險，員工可以以此提出辭職?！秳趧雍贤ā返谌藯l規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以隨時解除勞動合同,無須承擔任何責(zé)任。《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人
2022-10-31 15,340 -
公司沒繳納社會保險，用人單位開除員工怎么辦
沒有交社會保險，用人單位開除員工可以要求賠償，協(xié)商解決，若不給予賠償，則可以向法院提出訴訟，維護個人的權(quán)益。 一、用人單位未繳社保的 員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補繳；
2022-04-10 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險；
15,566 2022.05.11 -
00:56
沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局
3,315 2022.05.11 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔的，但是員工自己繳納的8%，是
9,998 2022.05.11
