們你們好：我想咨詢一下,工人在工地上干活,工作期間受傷,屬于工傷不？
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看情況，根據(jù)民法典的規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任，在干活的時候，不小心將工友誤傷，符合民法典規(guī)定的過錯侵權(quán)的要件，屬于侵犯他人身體權(quán)的行為，是要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的，但是如果是提供勞務(wù)導(dǎo)致他人受傷的，由接受勞務(wù)的一方承擔(dān)責(zé)任。接受勞務(wù)的一方承擔(dān)后，可以向有重大過錯的一方進(jìn)行追償。 1、行為人由于自身過錯，導(dǎo)致他人受到傷害，是要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的。構(gòu)成過錯侵權(quán)需要符合以下幾個要件：行為人在主觀上存在過錯，并且實(shí)施了侵權(quán)行為，給對方造成了相應(yīng)的損害后果，侵權(quán)行為和損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系，根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成過錯侵權(quán)，是要承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任的。 2、侵權(quán)導(dǎo)致他人人身傷害的，侵權(quán)人需要支付相關(guān)的費(fèi)用，給當(dāng)事人造成的損失要進(jìn)行相應(yīng)的賠償，根據(jù)民法典的規(guī)定，侵權(quán)造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)賠償受害人的醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。 3、個人之間屬于勞務(wù)關(guān)系，一方因提供勞務(wù)導(dǎo)致他人受傷的，由接受勞務(wù)的一方承擔(dān)責(zé)任，但是接受勞務(wù)的一方承擔(dān)責(zé)任后，可以向有重大過錯的一方進(jìn)行追償。 遇到這樣的事情，建議先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院起訴。
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在私人工地工作受傷屬于工傷嗎在私人工地工作受傷屬于工傷。如在工作過程中發(fā)生事故，應(yīng)立即到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。如遇緊急情況，可先到最近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治
2022.04.15 518 -
工地干活腳扭傷屬于工傷嗎屬于。以下情形之一的，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等
2020.05.17 1,208 -
工人在工地上干活受傷了怎么賠償工地干活受傷可以要求工傷賠償,如果公司投保了工傷保險,則由工傷保險支付,如果公司沒有投保,則可以和公司協(xié)商賠償。申請工傷賠償首先要向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在
2020.03.15 526
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工人在工地上受傷老板不想干活怎么辦
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額；2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫
2022-04-15 15,340 -
在工廠上班，工人在工作期間受傷，我應(yīng)該賠償我們的額外賠償嗎？
像你這種情況你可以選擇兩條途徑解決。第一，如未簽訂勞動合同，可按照雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、精
2022-03-23 15,340 -
你們現(xiàn)在工傷住院期間怎么判
員工在工傷住院期間是沒有辦法判定或者計算賠償金額的，因?yàn)楣鲋邪酥委熧M(fèi)用、住院期間的生活費(fèi)、停工留薪期的工資，如果有傷殘還有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 在工
2022-04-08 15,340 -
工人在工地上干活受傷怎么辦？
是工傷，建議先申請工傷認(rèn)定，再勞動能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計算，最后提起勞動仲裁索賠，具體勞動能力鑒定需要專門機(jī)構(gòu)評定 第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治
2022-04-01 15,340
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00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)； 2、如果單位給員工購買了工傷保險，那么除
1,527 2022.04.17 -
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
