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工傷保險怎么個半個月了

2022-06-15 14:58

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1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 2、社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 3、認定下來后,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料; 4、工傷認定后,治療終結(jié)可以申請勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)論享受《工傷保險條例》中規(guī)定的工傷待遇; 5、如果錯過了工傷認定時間,權(quán)益很難得到保障 8、如果單位拒絕賠償,建議申請勞動仲裁維權(quán)

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

傷保險繳費漏交是不能享受享受工傷保險待遇。可以補交,但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。職工和用人單位應(yīng)當參加工傷保險,工傷保險費由用人單位繳納,用人單位應(yīng)當為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費,職工不繳納。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

請事假期間的工資可以扣除,但是社保是按月繳納的,應(yīng)當由單位和勞動者共同繳納的,繼續(xù)共同繳納。用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

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