工傷認(rèn)定后怎么做處理工傷工傷怎么處理
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被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldnljdwyh/">勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險待遇。
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依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，沒有做工傷認(rèn)定的，應(yīng)該做工傷認(rèn)定，然后由工傷保險基金賠償，如果因用人單位原因不能認(rèn)定工傷的，由用人單位賠償。未經(jīng)工傷認(rèn)定不能直接起訴要求工傷賠償，但按照一般的人身損害賠償處理是可以的。因為工傷認(rèn)定是工傷賠償不可或缺的必要前提條件。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
發(fā)生工傷之后企業(yè)不給做工傷認(rèn)定，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)向社會保險行政部門提出申請，并提交工傷認(rèn)定申請表、雙方存在勞動關(guān)系憑證等材料。
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工傷一年沒有做工傷認(rèn)定怎么處理因為工傷認(rèn)定的申請時效是事故傷害發(fā)生之日起的一年之內(nèi)，所以，在事故傷害發(fā)生一年之后再申請工傷的話，社會保險行政部門是不會受理的。建議到法院提請民事訴訟，要求人事?lián)p害賠償。要求用人單位承擔(dān)工傷待遇提出工傷認(rèn)定的申請是用人單位的法定義務(wù)，對職工
2020.12.29 191 -
工傷認(rèn)定后工資怎么處理工傷認(rèn)定后工資的處理是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
2020.11.18 162 -
工傷認(rèn)定不是工傷怎么處理經(jīng)認(rèn)定不是工傷，有關(guān)單位或者個人對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
2020.05.21 257
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工傷認(rèn)定后怎么做工傷處理
如果勞動者符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條的情形，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷。申請工傷認(rèn)定的流程：在規(guī)定期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出書面工傷認(rèn)定申請及其他相關(guān)資料；社保部門對用人單位提
2022-11-03 15,340 -
工傷認(rèn)定后怎么處理工傷
1、認(rèn)定工傷后，工傷職工可依法享受工傷待遇。 2、因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (1)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； (2)住院伙食補助費； (3)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通
2022-06-23 15,340 -
工傷認(rèn)定后怎樣做處理？
如果你是職工，接著要申請做勞動能力鑒定即傷殘評定，然后才能申請先關(guān)工傷待遇。建議你代理。持工傷認(rèn)定決定書申請勞動能力鑒定。涉及的專業(yè)法律問題包括申請的機(jī)構(gòu)、申請的時效、申請的材料等。
2022-09-03 15,340 -
工傷認(rèn)定后申請工傷怎么處理
如果你是職工，接著要申請做勞動能力鑒定即傷殘評定，然后才能申請先關(guān)工傷待遇。建議你代理。持工傷認(rèn)定決定書申請勞動能力鑒定。涉及的專業(yè)法律問題包括申請的機(jī)構(gòu)、申請的時效、申請的材料等。
2022-09-08 15,340
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工地工傷怎么處理工地工傷事故處理流程： 1、建筑工地上干活時發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請，申請時需提供，工傷認(rèn)定申請表，存在勞
701 2022.11.21 -
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臨時工工傷怎么處理臨時工工傷處理流程，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、把臨時工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 3、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料，向工傷保險
2,778 2022.05.11 -
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農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷，正確的處理程序如下： 1、首先及時就醫(yī)； 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險； 3、申請工傷認(rèn)定：工傷認(rèn)定要經(jīng)過一個行政程序的認(rèn)定，由勞動行政部門做出工傷認(rèn)定； 4、勞動能力鑒定； 5、根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論，計算工傷賠償?shù)?/p>
1,755 2022.05.11
